发布者:ask201604021t0 2016-04-02 状态:已解决 回复 (2)
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你好,我是一名酒店员工,因上班期间工作繁重与领导冲突离店,还有二十天工资没有发放,与单位没有劳动合同,单位说如果现在去上班,按旷工处理一天扣三天,还要罚款100,如果不去工资一分没有,怎么办? 谢谢
发布者:ask20150823c7i 2015-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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老板随意减少员工工资是违法的吗 (我刚来这饭店上班的时候和老板谈我的工资是3500 可是到了月底 老板就给我发了2500 说我干活不行 说这说的 而且月底前几天 老板天天找我的事 天天骂我 老板他就是没事找事 还有就是每个月30号开资 可是到了今天还没开资 老板也没给员工说有什么情况 )我想明天给老板说辞职 不知道老板让不让我走 不让我走怎么办?没有劳动合同 我现在要做的应该是什么
发布者:1442770567 2015-10-01 状态:已过期 回复 (1)
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我在超市上班,领导在未经员工同意,私自扣除员工100员工资为员工个买意外险合法吗?
发布者:ask201511208l3 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我们有20多个员工在酒店上班…现在老板跑了,但我们还有十一月和十二月的工资没有发,现在他把餐厅转让了,我们的工资找谁要,酒店在工商局注册过的!
发布者:ask20151225qdf 2015-12-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160108bqc 2016-01-08 状态:已过期 回复 (6)
我在一家酒店上班,每个月给我发的工资数目都不对,酒店其他员工也是
我在一家酒店上班,每个月给我发的工资数目都不对,酒店其他员工也是,加班工资也不给我们发 ,总是拖来拖去,我们去找酒店相关部门,然后说会补给我们, 我想问一下, 他们这样做对吗?把工资先发一批,等我们觉得工资不对去找他们 ,他们在补给我们。这样是不是有逃税的嫌疑啊?
发布者:ask20160111xce 2016-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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公司因为经营不善要降我们员工工资!我们员工不同意然后集体不去上班!我没有责任吗
发布者:ask20150401wno 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个酒店做服务员,去年店面装修员工三个月不上班,没有工资,但老板承诺每月200的年终奖不变,但是我以前未满十八岁就用了别人的身份证,装修好之后我就用自己的身份证,于是老板就说不是同一个人,就不发给我应有的年终奖,几次沟通仍无效果,该怎么办
发布者:ask20160205miz 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160212df1 2016-02-12 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个酒店上班,说的是每月11号发工资,老板怕员工走要20号在发,我们不赶。第二天没去上班,叫老板发工资他不发。我想问一下我们的工资拿到回没,谢谢
发布者:ask201602130gm 2016-02-13 状态:已过期 回复 (1)