发布者:ask20160405vk2 2016-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我是外包工,在于劳务公司签订合同时是一式两份的,劳务公司说这份合同只有用人单位和劳务公司各一份,而个人没有,如果在用人单位工作时发生意外怎么办?谁来负责??
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发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
我是一名劳务派遣工,和劳务公司签的合同,没和用人单位签订合同
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发布者:ask20150404gpa 2015-04-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150404gpa 2015-04-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同,我们拒签了,可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办
发布者:ask201512250bd 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201512250bd 2015-12-25 状态:已过期 回复 (3)
与劳务公司签订了合同派到用工单位,后来用工单位又与员工签订了劳动合同
与劳务公司签订了合同派到用工单位,后来用工单位又与员工签订了劳动合同,请问这种情况下,劳动者被开除,应找谁支付经济补偿金?
发布者:ask20160222cal 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160222cal 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)