发布者:776818537 2011-10-18 状态:已过期 回复 (1)
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试用期的员工惩奖
我在一家电缆公司上班;有一天上夜班,领导安排的工作提前做完了做完了,于是就在车间睡了一会,领导竟让处罚我们1000元,我处于试用期间,应该交着钱吗
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员工试用期工资问题。
您好
我是5月10日进入公司试用期,8月16日离职,直接跟公司说不干了第二天就没去,公司押半个月工资,所以只领到了7月份的工资,8月份的工资公司说不给发了,还有我的6月份奖金也不给发了,说是公司规定员工必须在离职前两个星期提出离职,要不然扣两个月拟补公司损失,我离职都还在试用期,请问公司这样扣我工资和奖金是合法的吗?
发布者:123445 2010-09-09 状态:已过期 回复 (1)
试用期员工受法律保护吗?
我在太子乳品公司上班不足一个月,被迫辞职,之后公司没有任何补偿只结上班期间工资,没有告诉我试用期没有任何补助。之前签过合同,但是负责人只是让我签没有做任何解释,没有经过什么考核,目前还没有结工资。请问这种做法合理合法吗?试用期被强行辞退什么程序都没有?我上班期间没有做任何与上班无关的事,努力学习,适应新工作,最终被辞?一句不合适就打发了,我该怎么办?
发布者:lijingxia 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
拖延试用期,编理由开除员工
本人今年5月22日进公司,说好试用期3个月,交5金,但到 现在公司一直以各种理由不给我签合同,也不交五金,前两天开口就说我被开除了,请问我 应该怎么样维护我的利益
发布者:ctP7051 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞退员工的赔偿金应该是多少?
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人,但现在2个月过去后,突然决定不在苏州建分公司了,公司给的选择是要么工作关系转到上海,要么协商解除劳动合同。但家都在苏州,不可能再去上海租房工作,选择协商解除劳动合同,不知道公司该给多少补偿金?而且快到年底了,找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
发布者:yFb9803 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期没签合同辞员工怎办
我是家农业合作社,请了个会计,上班两个月了,没和她签订任何合同,现在不用他了,他说我们违法,没他签劳动合同,他要求赔偿,如不满他意。他要上诉,我们有错吗,该怎么办
发布者:海心 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期没签合同要辞员工
试用期间没与员工签劳动合同,现在要辞退他,我们需要赔偿他吗,他说我们违反了劳动合同法,要赔偿,如陪得不满意他要上诉。我们错在哪,需要赔偿他吗,急需帮助
发布者:海心 2010-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期辞职能扣员工工资吗?
在试用期辞职能扣员工工资吗?
发布者:gxftab 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询,谢谢
您好,我想问一下,我是一家单位的人事,公司业务部门有员工签署3年劳动合同,试用三个月,但是现在马上试用期到了考核不合格,但他本人又非常想留在公司,而且说服领导同意其留下来继续试用,但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同,进行新一轮的试用这样可以吗?会产生劳动纠纷吗?谢谢
发布者:kJB4221 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
发布者:yangpu6208775 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)