发布者:ask20160406w6o 2016-04-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金,应该像谁拿?
发布者:ask20141023oq5 2014-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150131hlw 2015-01-31 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150131hlw 2015-01-31 状态:已过期 回复 (2)
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同,但是还在本单位工作,我们是否可以要求签订长期合同。
发布者:ask20150906eff 2015-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
本人目前被公司(劳务派遣单位)派遣到用工单位(国企)上班,发现在相同条件下(同岗位同等级),每个月的工资要比本公司(劳动派遣单位)其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司(劳务派遣公司)与用工单位签订的合同,以便于知道自己工资的具体构成情况,不知道是否有具体的法律法规,规定被派遣劳动者有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?望告知,谢谢!
发布者:diw_871221 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年,分3次跟用工单位签订了用工协议,但今年用工单位只与我签了几个月用工协议,请问是否合法?该如何做?
发布者:ask20151205929 2015-12-06 状态:已过期 回复 (2)
与劳务公司签订了合同派到用工单位,后来用工单位又与员工签订了劳动合同
与劳务公司签订了合同派到用工单位,后来用工单位又与员工签订了劳动合同,请问这种情况下,劳动者被开除,应找谁支付经济补偿金?
发布者:ask20160222cal 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
我是在广州2011~2015从劳务公司派遣到用工单位工作了4年多
我是在广州2011~2015从劳务公司派遣到用工单位工作了4年多,由于劳务公司当时给我们买的是清远养老保险后来又转交到中山养老保险,后来用工单位让我们转正式工并让我们在劳务公司办理了辞职手续并提交了委托书说会给我们把养老保险转移到广州这边,可是现在劳务公司从我们现在的用工单位全部撤离了,我现在去找用工单位他们说与他们无关让去找劳务公司,可是劳务公司找不到了,该怎么办?希望懂这方面的专家给点意见…谢谢!
发布者:ask20160307jnb 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)