发布者:ask20151221y3m 2016-04-06 状态:已过期 回复 (3)
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我老婆在休产假期间公司没发工资，社保局在今年三月份己把生育津贴转到公司，迟迟不发，我追问了好多次，没有结果!昨天我又去问是1万多块钱，说发到工资卡里要扣1千多的税，我想问一下生育津贴要扣税吗？
发布者:ask20151120xzs 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗
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发布者:ask2015092506m 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同前12个月的平均工资包含4个月产假，这4个月是领的生育津贴
解除劳动合同前12个月的平均工资包含4个月产假，这4个月是领的生育津贴，那这个平均工资应该怎样计算
发布者:ask20151218izn 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
产假期间单位有发资本工资。生育津贴是否归个人
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发布者:ask20160210t02 2016-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间的工资和生育津贴怎么发
本人在私企，缴费基数和工资一样，去年十一月开始休产假期间，按月发放工资，但每月扣除了绩效工资是否合理呢？生育津贴报销后公司只发了生育保险2000，其他作为公司福利不发了，社保局说他们只按规定把生育津贴发给公司，不管公司怎么发，是这样吗？公司没有相关规定，之前2012年员工休产假是发津贴不发工资，现在口头通知只发扣除绩效外的工资和生育保险2000，是否合理？
发布者:丁丁猫爱吃鱼 2016-02-23 状态:已过期 回复 (4)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？
发布者:ask20160314yv2 2016-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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公司说，这是解散公司不是裁员，所以可以终止合同！补偿我三个月工资和几千元生育津贴，如果不要补偿的话就让我去外地的总公司上班，可是我目前的状况不可能去外地
发布者:ask20160322oy7 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)