你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作，之前我想去别的岗位时公司不肯让，现在我又不想去别的岗位了，这种情况下我不去别的岗位可以要求公司给予赔偿吗？谢谢您！

律师你好，本人跟1家公司签订了3年学徒工合同，现在已经两年半了，但是到现在还没有给我提供过系统的培训（比如说培训班），每月还从我工资里扣除500押金，现在我想离职，不知押金该如何去要也不知要的回来不，怎么办？

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。

你好任律师！我在公司工作了六年多了，现在因为效益不好，公司要给我调换岗位，工资也减少了很多，我不想接受这样的调动，我应该怎么做来维护自己的权益？

您好律师: 本人是从事质检工作,在公司干了十多年了,无固定合同.月薪工.因为部门经理非常针对本人,以各种理由（不尊重他,工作干得慢与少等）今年出了四封警告信,说到劳动局备案不补偿;其实本部门所有人都是差不多这样工作,最近并针对性地出了规定每分钟（之前没有的）干多少工作,说低于此规定就属于怠工.请问1.月薪工有规定要干活多少吗？若有,公司多年都没加薪,合理吗？2.最近的规定速度有效?谢谢!

王律师，你好！我二十多年前结婚，在四川老家，现在户口工作都在新疆，补办结婚证在那里补办

律师你好，我是一名私企的员工，已经工作四年了，这两年公司效益不好，已经压着六个月工资没给发了，我每个月开到手工资2500左右，满勤22天，今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500包括所有福利和工龄，这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资吗？还可以要求经济赔偿吗？？

孔律师你好，公司跟我签了无固定合同，现在我想旷工三天领取失业保险可以吗？

律师你好！我和房东签了三年的租房合同！现在租了一年了！犹豫生意不好，我不想再租了！但是合同上定的没租满三年需交满三年租金！我该怎样把损失降到最低 也就是说房东如果坚决要求付完三年房租，我就只能付完三年房租了？

律师，你好，我是公司驾驶员，在此工作七年，现在公司这个岗位没有了，只补偿一个半月，如果我不同意，就安排我做普工，这样合理合法吗？