发布者:ask20160410ckv 2016-04-10 状态:已过期 回复 (3)
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我想问下，我在一家酒店上班，合同上说了要离职的话提前一个月打辞职信，可是已经到了一个月还不放人走，要怎么办？
发布者:ask20150531hd3 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150531hd3 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150614xwm 2015-06-14 状态:已过期 回复 (1)
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请问一下餐饮店刚签合同一个星期就要关门上班已经四个月左右应该赔偿多少钱吗？
发布者:ask20150712o95 2015-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150712o95 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资
您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资，辞职还要再扣15天工资，试用期说是要无限延长，另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职，我要是辞职就会扣掉22天工资，不辞就无限延长试用期，没有合同，没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快
发布者:ask20150820t0e 2015-08-20 状态:已过期 回复 (3)
你好，我想咨询一下，我在一家健身会所，上班，试用期一个星期，我在哪里
你好，我想咨询一下，我在一家健身会所，上班，试用期一个星期，我在哪里，上了五天班，试用期还没有到，刚去时候就要我们交，一百块钱，，一开始我以为是，，押金，，不做以后，可以，退的，现在不退了！而且，说试用期，时候，，每天补贴，二十块钱，有不给了！每天还要出去，，给他发宣传单，，天天还要自己买饭吃！我想问一下，，他这样犯法了吗？而且他也没有营业执照！我们这里官官相护，，我想咨询一下，，怎么样能够告他，，不人别的人，，受骗，，
发布者:ask20160308v59 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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你好。我在一家酒店前台上班。一共上了十五天。开始说试用期为一个星期。现在已经过了8个月。 请问我现在去结工资还可以不？
发布者:ask20160310ukr 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160404mbs 2016-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好，请问下，我是上个月来公司上班的，培训一个星期后公司就签合同了
你好，请问下，我是上个月来公司上班的，培训一个星期后公司就签合同了，但是没有转正，然后我现在想辞职，主管说得提前一个月报备，不是说试用期只需要提前三天的吗？如果我现在说了辞职，过两天就走的话，这个月的工资和上个月的是不是就不给我了？
发布者:ask20160408xpa 2016-04-08 状态:已过期 回复 (6)