发布者:ask20160412612 2016-04-12 状态:已过期 回复 (4)
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11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
我们公司主要经营建筑机械设备出租,2012年与甲公司签订了租赁合同,合同期为一年。但是合同到期后对方
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发布者:网友 2014-10-14 状态:已解决 回复 (1)
我与公司签了一年的劳务合同,还有十个月才到,公司单方面解除合同
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发布者:ask20150609gyp 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150609gyp 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用
本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用,请问我是否要予以支付?
发布者:ask20150921qu3 2015-09-21 状态:已过期 回复 (2)
合同签了一年 但是才4个月左右 公司单方面和我解除劳动合同
合同签了一年 但是才4个月左右 公司单方面和我解除劳动合同 只赔偿我一个月工资 我不知道该如何应对
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发布者:ask20151127ftn 2015-11-27 状态:已过期 回复 (5)
在公司干了十一年,但合同还有一年,现在想解除合同可以吗
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发布者:ask20160314654 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月 怎么赔偿
发布者:ask2016031600j 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201603290zw 2016-03-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201603290zw 2016-03-29 状态:已过期 回复 (2)

