发布者:lhselina 2011-10-25 状态:已过期 回复 (2)
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关于行政单位撤销的人员安排
我父亲今年58岁,1972年参加工作.1994年调入市技术监督局,有市人事局调令,主要负责局里一个研究所的工作,后来研究所撤销,我父亲根据领导的安排做了善后核资和人员工资等工作,但是直到98年左右,也没有具体安排其他的工作,我父亲在其间多次找单位领导,均以原有领导换届不予解决,这近20年一直也没有任何经济来源,也到省里信访,一直没有答复,我们应该怎么做。
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所在的事业单位被撤销,里面刚进去的试用人员将怎么安置?
我是2008年大学毕业的,于2010年6月份通过笔试和面试考上了某市的一家事业单位,是属于卫生局下面的卫生进修学校,到2010年10月11日办理手续正式上班,当时签协议是说试用期一年,之后通过考核转正入编。但是到单位见到领导之后,他告诉我这个单位只是每年两个月有乡下的医生过来进修,所以只有两个月会有事情做,其他时间都挺闲,但是到2011年就不安排医生过来进修了,所以这个单位也就没有存在的必要了,到时这个单位可能会被撤销掉。我听了之后就有疑问了,我的试用期结束时间应...
发布者:chenqing_love 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
行政公务员当年单位没有安排本单位人员休息公休假的,国家是否有规定,单位可补助现金
行政公务员当年单位没有安排本单位人员休息公休假的,国家是否有规定,单位可补助现金 ?
发布者:姚明卡 2010-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于建筑单位管理人员意外伤害的疑问
我是建筑工地的一名保管员,在施工过程中被工人刺伤,我是城镇户口,未与单位签订劳动合同,请问我的赔偿怎么解决。事故发生后当地派出所已立案。
发布者:Azt807 2010-12-21 状态:已过期 回复 (4)
关于机关单位人员病休返岗问题
我爸爸今年56岁,05年因为工伤,后被鉴定为9级伤残,于是申请了病休,到2010年身体已病愈,如今想返回工作岗位,但被原单位领导多般为难,其目的就是不愿爸爸回去工作,请问原单位这种做法是否合理?公务员的退休年龄应该是在60吧?怎么才能顺利返回岗位继续工作呢?
发布者:Iph611 2011-02-17 状态:已过期 回复 (3)
行政单位的事业编制人员需要签订劳动合同吗,如果需要怎么签订?
我是原物价检查所的事业编制人员,去年单位改名叫价格监督检查局,成为了行政单位,除了局长是行政编制外,其余原来检查所的事业编制人员都仍然是事业编制。这样我就感觉没有任何保障,因为局长是财政发工资,我们事业编制人员的工资没人管。不知道如何签订劳动合同,在哪签订。
发布者:VYj2346 2011-04-15 状态:已过期 回复 (1)
关于行政单位事业人员造成工伤应执行哪个法规
有一行政单位事业人员,于2010年3月因工受伤,其单位在7月份为其缴纳了工伤保险,缴费基数自4月份算起,请问该同志是否应做伤残鉴定,如果鉴定在四级之内是否停发原工资待遇。
发布者:mxy123 2011-05-13 状态:已过期 回复 (2)
单位撤销后的人员安置问题
我们是07年成立的自收自支的事业单位,核了20几个编制,机构成立的批复文件都有,职能有接受捐赠,开展培训等,但一直也没咋开展业务,人员也就是开些生活费,保险啥也没有,前段编办来查,说单位一把手有经济问题,机构成立非法,当初成立是他们内部个别人的操作。现在查了半个月,说是结果是就地解散,人员不管。我想问问,这种情况机构撤了,编制没了,人员散了有啥法律依据没有啊,还有就是我们这20多个在编的都能争取到哪些权益?
发布者:bianzhi 2011-06-22 状态:已解决 回复 (1)
关于普通行政人员是否可以享受寒暑假的问题
1、学校的普通行政人员是否可以享受寒暑假,是否有法律依据?
2、如果普通行政人员享受了寒暑假,但却告知在正常上班期间,星期六必须值班,且不算加班,是否合理?
发布者:bmyp 2011-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于用人单位聘用退休人员
请问:单位招用退休人员,当时未签订任何合同或协议,现在公司工作6、7年了,工资待遇和其他职工一样,因现在此退休人员年纪大了,公司想提出解聘,请问公司要给予什么补偿?
发布者:qdhbjxyxgs 2011-07-19 状态:已过期 回复 (6)
行政单位事业人员工伤应做如何处理
男,40岁,2010年3月因工负伤,2010年10月已认定为工伤 ,同时已做了伤残鉴定,三级,属行政单位事业人员,2010年7月单位补缴自2010年1月起的工伤保险费,请问他应否执行工伤保险的有关规定,若执行,应按新的还是旧的。谢谢
发布者:马小远 2011-09-08 状态:已过期 回复 (3)