发布者:exF2178 2011-10-25 状态:已过期 回复 (7)
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公司扣了我们的钱后却迟迟不向国家相关部门为我们缴社会保险费用
公司为我们开了社保卡，然后每个月从我的工资中扣除个人应缴部分，但是现在过去4个月了，还是没有向国家相关部门缴纳一分钱的保费，我可不可以根据劳动合同法第38条提出解除劳动合同，并根据46条获得经济补偿。我现在提出了劳动仲裁申请，如果在此期间公司去交了保费，我提出的解除劳动合同并获经济补偿的请求还能成立吗。。。
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劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
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发布者:liangheihei 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司未按规定缴纳社会保险，出险造成个人损失该怎么办？
本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴纳的社会保险，我该走什么程序，上述医疗费用，公司应该按照什么比例赔偿给我？谢谢。
发布者:jsj 2010-10-11 状态:已过期 回复 (3)
关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题
我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在他解聘我了，按道理讲，这种举动就表明我和他所有的在职期间资料都已交接清楚，否则对任何一个企业来讲都不会放员工走的。
发布者:gtF6256 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
公司社会保险什么时候买才合法？
我工作的公司规定做满三年才买社会保险，我做两年多了。要离职，公司是否要赔偿我的社会保险未缴之责？
发布者:情云随缘 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，治疗费用与相关赔偿？
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，现在问题是：
1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付？
2、治疗期间需要护理费应该由何方支付？
3、后期的康复、护理费用又该何方支付？
4、是否还有其它赔偿？
发布者:xy_bj 2010-11-25 状态:已解决 回复 (9)
公司在什么情况下可以扣员工的社会保险？
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱，因为除名可以吗？因为不遵守公司的规章制度可以吗？合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗？{签合同的时候写的是等公司走入正轨后（现在还没有走入正轨）再补三金的}
发布者:aisie 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作五年，前两年没上社会保险。
我在公司上班五年了，前两年没上保险。现在合同到期了，由于公司原因，不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗？谢谢
发布者:duyizhe 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没有按劳动法给我购买社会保险
我是1997年进入公司上班，2005年才给我买养老保险，我现在在公司受到不公正的待遇，我准备离职，请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗？？？
发布者:阎王 2010-12-05 状态:已解决 回复 (2)
请问公司代扣了社会保险费用，但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为
请问公司代扣了社会保险费用，但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为？
发布者:gdp 2011-03-17 状态:已过期 回复 (3)
私企公司迟迟不上保险，也没有签订劳动合同，婚假也没用按照相关规定
2011年清明节后上的班，上到现在，最近想结婚，婚假公司没有按照国家相关规定的，是否可以去劳动仲裁告他，前提是公司迟迟没有给员工上保险，也没有签订劳动合同，不知道是否有效，是私企，法人还在别的公司上班，公司一直是法人的爸爸在经营管理！谢谢专业人事给点意见和建议！
发布者:zj510031742 2011-08-24 状态:已过期 回复 (5)