发布者:EaG8760 2011-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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我有个朋友是全额拨款在编事业单位人员,被领导安排到关联企业工作,报酬由原事业单位财政拨款支付,没有在关联企业拿报酬,朋友觉得拿财政的钱帮关联企业干活有国有资产流失的问题,向领导提出回原单位工作的要求,请问:全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职?相关规定的依据是什么?原事业单位领导能否拒绝呢?谢谢。
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事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?
有这样一个“合同书”:
为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下:
农*师***团场(以下简称甲方)
**** 同志(以下简称乙方)
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有为人民服务的精神,努力学习本专业的业务知识。
二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇,并按照事业单位工资制度改革规定,...
发布者:4203958 2009-06-12 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:公民无名 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:UkN5457 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:xzxgdjz 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)

