发布者:ask2016041485h 2016-04-14 状态:已过期 回复 (2)
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试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答
发布者:珊珊601 2013-04-04 状态:已过期 回复 (3)
刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用
刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用期
发布者:ask20150531jjw 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由，不发我工资
请问，我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
我在一咖啡厅上班，两年了，突然说关门了，我是否可以要求赔偿，再说没有签订正式合同
我在一咖啡厅上班，两年了，突然说关门了，我是否可以要求赔偿，再说没有签订正式合同，可以要求赔偿嘛？？
发布者:ask20151129pc9 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
连续签订3次固定期限劳动合同，是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。
连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。
发布者:JUWEIA 2016-01-07 状态:已过期 回复 (8)
我在一家酒店做厨房四年了，没有签合同，说后厨是承包出去的，现在要倒闭了是否可以要求赔偿
我在一家酒店做厨房四年了，没有签合同，说后厨是承包出去的，现在要倒闭了是否可以要求赔偿！
发布者:ask2016022799r 2016-02-27 状态:已过期 回复 (1)
工作时间三年未签订合同现辞职可以要求什么赔偿
2012年11月至今入职，一直未签订任何劳动合同，请问目前辞职可以要求什么赔偿？
发布者:115478667 2016-03-01 状态:已过期 回复 (5)
公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿
公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿。问题是我们柜台每个月按公司规定时间盘点并传给公司，但是4年多公司从来不和我们对帐，现在说我们少很多货。该怎么办？
发布者:ask20160309adj 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿
公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿。问题是我们柜台每个月按公司规定时间盘点并传给公司，但是4年多公司从来不和我们对帐，现在说我们少很多货。该怎么办？
发布者:ask20160309adj 2016-03-09 状态:已过期 回复 (3)
合同签订2天没有上班要求赔偿2200元违约金年龄17岁
合同签订2天没有上班要求赔偿2200元违约金年龄17岁
发布者:ask201604108f1 2016-04-10 状态:已过期 回复 (9)