怀孕2个月，公司要解除合同，没有书面通知，我能得到法律规定的多少赔偿

合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎么办？

合同满三年到期。公司不给续签合同，也没有提前通知，这种情况怎么办？

三年合同到期后，公司是应提前30日告知吗，如果没有按照这个规定，那公司应赔偿员工多少

我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同，请问应怎样补偿？

就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？

本公司在8月份与甲方签订了一份影片制作合同，本公司盖章签字后邮寄到甲方公司进行甲方公司盖章签字。合同中提及尾款最后限期为9月的21日。现在限期已过。合同甲方至今并未寄回给本公司，导致现在没有合同在身。但本公司一直有与甲方公司负责人在微信上面进行沟通（从委托我们做影片到追究尾款这个时间段），并有甲方公司负责人从微信上打款给本公司的交易记录及截图。请问 在没有合同的情况下 我们能否以侵犯著作权的行为来对甲方公司进行法律诉讼？

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如何处理？