试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

提出了辞职申请，公司要求到总部异地完成交接工作可以不去么？

在试用期内没有提前说辞职走了，会被公司要求赔偿吗？

我在一家小餐厅工作之前进的时候 说包吃住 没个月15号准时发工资 但实际吃只吃一餐 工资一拖再拖 加班没工资 从上班至此没准时下过一次班 。上班每天上到凌晨点 有时候要等到客人走才能下班天都亮了都没加班费 要客人在准时下班还有扣工资 现在要辞职公司不批。说要求提前一个月 没有签劳动合同。我不想在做下去了 一天都不想。请问我该怎么办 ！

仓管提前一个月申请辞工获得批准，公司在辞工到期前6天才安排人员交接，因余下六天时间不足以完成整个交接，仓管在安分上完一个月班后离职，并没有延长辞工时间完成交接。现在公司以仓管没有完成工作交接造成公司损失为由拖欠其工资不予结算，并要追究其法律责任。 请问正常辞工到期但是工作没有交接完成能不能走？公司没有给及充分的交接时间造成公司自己的损失员工是否需要负法律责任？

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公司内部邮件也被删除了，只有和人力的短信记录，还有和公司项目经理的短信记录，这些可以证明么？需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助，这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...

没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的，服装押金也不退，第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢

没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资 没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工资。提成这些都是一起扣的，服装押金也不退，第二个月也上了班的。他们也要扣。我应该怎么办呢

我在公司工作一年，3月5号辞职，公司要求提前一个月，我没有按照程序进行，公司也没有帮我缴纳社保，与公司签合同也只有一份在公司，现在公司不给我发剩余的工资？我该怎么去讨回工资，现在能证明我是公司员工的材料，有工作服，和银行流水号