发布者:ask20160417ut7 2016-04-17 状态:已过期 回复 (2)
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我不在的时候忘记了拔手机的充电器,宿舍管理员进来检查,我的同事帮我把充电器拔了下来后放到我的床上,他开始没有拿,可后来我同事不在的时候,他又进来把我的充电器拿走,我想问他有这个权利吗?
发布者:cherenquan 2011-05-03 状态:已过期 回复 (2)
单位是否有权没收手机
单位的安全员将我的手机没收了,而且接听了电话。请问这样合适么?
发布者:jiangshu520 2011-07-30 状态:已过期 回复 (2)
用人单位有权利因为员工玩手机而没收员工手机并拒绝归还吗
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发布者:1713977964 2014-04-24 状态:已过期 回复 (4)
在工作时间单位是否有权没收职工手机。
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发布者:ask201412032za 2014-12-03 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问用人单位有权要员工复印件吗???和员工直系亲属手机
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发布者:ask20150507ac8 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
酒店是否有权利没收员工手机?
酒店经理让领班没收员工手机,让员工必须把手机带来上交,而且让领班去查员工的更衣柜,看看员工是否带手机,是不是侵犯了员工的隐私权?
发布者:媛 2015-11-03 状态:已过期 回复 (8)
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员工因病在家休息,因手机故障,为及时通知单位,四日后,单位领导打电话询问情况,员工告知领导。一周后,回单位上班,并电话告知领导可以工作。工作第二日,单位却以其病假未通知单位为由,算其连续旷工七天,解除劳动关系!请问单位这么做合法吗? 但他们说,我没有录音证明,我向他们请过假
发布者:鸿福齐天 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
单位以工伤报销为借口,而没收工伤员工病例原件,应该如何处理
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发布者:ask20160412pd0 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160412pd0 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询一下,我是单位新来的员工,公司领导让我在一个单子上签字按手印
您好,我想咨询一下,我是单位新来的员工,公司领导让我在一个单子上签字按手印,并用我的银行卡接受拨款,请问会不会出什么问题啊?如果出了问题,我会承担责任么?
发布者:ask20160413u5m 2016-04-13 状态:已关闭 回复 (0)

