劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； 这个第二条用不上么

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？ 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所以不算是尘肺病，但是检查报告里面是有问题，用人单位却在这个时候解除劳动合同！

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

用工合同到期，用人单位不与之继续签合同，但按劳动合同法之前合同期八年䃼与八个月工资，请问这笔工资补尝要交税吗？

我和用人单位签的两年合同，但是他将社会保险费以工资的方式发给我们，合法吗？我可以随时和他终止劳动关系吗？

我和用人单位签的两年合同，但是他将社会保险费以工资的方式发给我们，合法吗？我可以随时和他终止劳动关系吗？

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？