发布者:weiwei2016 2016-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 长期休班期间工资发放标准
长期休班期间工资发放标准
公司单位在东营,是属油田单位,现在经济效益不好,员工在家长期休班,现在拿到手工资850元,没有公积金。公司这样发工资合理吗,是不是应该按照东营最低工资标准发放?
相关问题
重庆市有关企业单位工作人员工伤期间的工资发放标准
因我上班摔了,现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位,现在家休养,单位已报工伤,我在单位上班每个月工资是8000元,请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。(我们单位性质属企业是开发房产公司)
发布者:QQ793957394 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
恢复劳动关系期间的工资发放标准
如果劳动仲裁恢复劳动关系。请问
1.是要求用人单位支付从非法解除日起到裁决书生效日之间的工资还是只支付仲裁期间的工资?
2.这期间的工资发放标准是什么?A.合同约定工资 B.以前12个月的平均工资 C.本地最低工资标准 ?
发布者:liuxinsudi 2013-10-12 状态:已解决 回复 (5)
国家是否有企业职工因病不能工作期间的工资发放标准?
国家是否有企业职工因病不能工作期间的工资发放标准?
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (1)
女职工产假期间,工资按何标准发放?
女职工生育金缴费满5年,并且在该单位工作缴费满2年,晚婚晚育,应该休至少98+30天产假对吗? 由于在改单位工作的2年中,都是按A工资每月发放给女职工,但是该单位向社保申报的缴费基数是B工资(B工资远小于A工资,但是高于基本工资),故请问在休产假期间,工资是按A/B/生育金发放?
发布者:awesomeeee 2014-05-12 状态:已过期 回复 (3)
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢?在休产假期间公司按平时标准发放工资
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢?在休产假期间公司按平时标准发放工资。之前生了孩子的女同事报的生育险公司一分都没给她,请问这样合法吗?
发布者:ask20150511hpc 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
我现在怀孕期间 长期请假 工资该如何发放
我现在怀孕期间 长期请假 工资该如何发放
发布者:ask201506091jk 2015-06-09 状态:已过期 回复 (5)
公司让在家待工,待工期间工资发放标准
丁律师您好,公司在我哺乳期违法辞退我,劳动仲裁公司继续履行劳动合同,公司以无岗位为由,不安排复工。请问复工前工资如何发放,是当地的最低标准还是本人的基本工资?万分感谢!
发布者:shabby 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问工伤期间的工资是以什么标准发放的,说法很多,不知道
您好,请问工伤期间的工资是以什么标准发放的,说法很多,不知道有没有明确的规定
发布者:ask201507213i7 2015-07-21 状态:已过期 回复 (2)
长期合同工患精神疾病 病假期间应享受企业那些待遇 工资怎样发放?
工作期间患精神疾病长期病假 企业应承担什么责任 是否给与赔偿 病假期间是否享受正常工资和奖金待遇 退休后是否影响工龄和养老金
发布者:213616 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
工伤期间只按最低标准工资发放怎么办?
工伤期间只按最低标准工资发放怎么办?
发布者:ask20150928kha 2015-09-28 状态:已过期 回复 (3)