我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签

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我在国企工作，是劳务派遣工，去年十二月份合同到期了。单位一直没续签，您说会对我的工作有影响吗？

发布者:ask20160419jik 2016-04-19 状态:已关闭回复 (0)

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？

发布者:彩虹水晶 2014-07-23 状态:已关闭回复 (0)

我是劳务派遣工，合同到期到期单位不与续签，我在合同到期后又工作了半个月后单位才通知我不与续签合同了，我该如何要求补偿？

发布者:ask20151106j1n 2015-11-06 状态:已过期回复 (2)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

发布者:ask2015112673q 2015-11-26 状态:已过期回复 (1)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

发布者:ask2015112673q 2015-11-26 状态:已过期回复 (4)

我是劳务派遣工，已在派遣单位工作15年了，请问可转为正式合同工吗？如到期不签合同了，有补偿吗，

发布者:ask20151220uhj 2015-12-20 状态:已过期回复 (2)

我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢

发布者:1453907285 2016-01-28 状态:已过期回复 (2)

您好，肖律师！我在单位工作满四年了，合同是去年6月到期，没续签，现单位合并了辞退了我，该得到什么补偿，

发布者:ask20160205ryd 2016-02-05 状态:已关闭回复 (0)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期回复 (3)

两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交，现在单位变相要我辞职，如果我现在辞职，我可以要求哪些补偿

发布者:ask20160303tbm 2016-03-04 状态:已过期回复 (1)

你好，请问国企单位工作6年了，五险一金交6年了，合同今年到期单位不续签，改为外包单位请问该怎么办？这合法吗？

发布者:ask20160412a3f 2016-04-12 状态:已过期回复 (2)