在上海浦东的一家船舶设计公司工作 上一次发工资是11月18日,至今未发工资,问老板后口头承诺元旦发,但是现在却要我改签一份待遇比原来低很多的劳动合同,我不想签,找老板谈,老板就只说公司不景气,没钱之类的,我该怎么办? 急啊,谢谢!!!

我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未结清。我手中有老板计算工资时的纸和上面他手写的3月到11月应结工资数目（已经扣除这期间已经支出的工资数）。 在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合...

今年2月18日，我入职了一家广告公司，谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月10日时，公司并没有按时的发2月份工资，最终于3月18日工资发到了员工手中，却没有我的工资，我去问，会计告知上月未入职到1个月，累积至下月一起发。。。。 原以为4月10日我会领到3月份加2月18日以后的工资，但是直到今天，我都未拿到一分钱（全公司都没...

我出生于1984年2月，从2008年8月8日开始在一家医院的私人科室上班，工资由科室发放，一直现在都还没有签合同，是不否属于违法行为 2009年5月底，我怀孕了，预产期是2010年3月6日，2010年2月一日天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我工资？

在一家公司工作了有将近2个月，签了合同，经常出差，因为最近效益不好没有给公司创造利润，公司突然说再出不了单就要辞退我，说辞退了之后没有任何工资，但是我要求回去公司又不批准，摆明了就是逼你自动离职，然后按合同不管怎么算我就是没有任何工资（底薪，提成，路费，补贴）.请问这些我能要到吗？ 后来我回头看那合同.很多完全都是霸王条款，比如说经常出现“如XXXXX则按《员工守则》处理” 但是那什么《员工守则》手册，我看都没看过.我在职期间未犯有任何严重错误

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工

想咨询下， 1:公司给我签的劳动合同是 2009.8.22 起两年，现在合同已经满了，公司也没提续签合同的事情。一直让我继续工作。 2;公司2010.7-2011.6 一年的项目奖金（每月1000圆，12个月合计是12000圆）没有发我。按工资协议，这个是算我工资里的。 3;可以通过啥渠道能要回奖金，另 没有签订合同这几个月的工资补偿能否要到。我如果自己离职是否意味着放弃 这部分 奖金和工资？

我与公司签订的合同的固定期限为 2008年9月20日到2011年9月19日，共三年。 今天2011-10-27 公司还没有和我续签合同。 请问，我是否有权要求公司支付双倍工资。 如果可以，那么是付哪个具体时段的双倍工资。 谢谢。 补充：我们公司每个月的20号发工资。

和以前的同学合作做IOS开发，没有合同，工作时间也比较自由。现在离开那里2个月了，还欠我一个月工资没发，理由竟然说我在做的一个项目没有结束，拿不到钱，还说我迟到早退。整个工资就我一个打工的，经常我一个人去公司，就算我早退也是在我把计划当天的任务完成之后才会走。他们就有理由扣我工资吗？1年半的时间都没有给我交过任何保险，公积金之类。我是否可以提起劳动仲裁？如果有需要的话是不是可以去法院投诉？以前向公司借过800，还欠我1200，以前有一个项目是去别的公司驻...