劳动局有规定工厂对员工的最高罚款限额吗 - 相关问题

在工厂遇到工厂不按照劳动法的规定,自己一人去劳动局,他不理我或随便找个借口打我打发了怎么办?

发布者:ainiusitan 2008-10-15 状态:已解决回复 (1)

公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？

发布者:爱你就闭眼 2009-08-03 状态:已过期回复 (4)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期回复 (2)

劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？

劳动法

发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期回复 (1)

公司在没有签订劳动合同的基础上员工违反了公司规定罚款合理吗？

我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就可以罚款吗？）在没有签订劳动合同的基础上老板这样的做法违法吗，可以随便开除员工吗？

发布者:你娱乐着我 2010-07-14 状态:已过期回复 (1)

我是一家工厂的员工，在公司上级部门带领下去富士康进行返工，期间我在厕所里抽了一支烟，后被相关人员发现并通知我们工厂上级领导，要求对本厂进行罚款：800元，因此本厂通过决定将所有罚款转移给我个人，并且厂内还对我罚款：300元。声明我一个月的基本工资是1050元，加上加班工资才2200左右，并且厂里让我一年之内不得加工资。想咨询各位这种罚款合不合理，劳动法有没有对罚款作相关规定的。接下来我应该怎么办？谢谢大家

发布者:372665098 2013-06-23 状态:已解决回复 (1)

您好我在国通快递上班为什么老实罚款老实让员工要现金是不是劳动

您好我在国通快递上班为什么老实罚款老实让员工要现金是不是劳动法也是这么固定的

发布者:ask2016031901k 2016-03-19 状态:已关闭回复 (0)

村委会有权随意给村民罚款吗，如果有的话，最高限额是多少

发布者:ask20160320ueb 2016-03-20 状态:已过期回复 (6)

工厂保安给违规的员工拍照，然后厂里给违规员工罚款，这算不算侵

工厂保安给违规的员工拍照，然后厂里给违规员工罚款，这算不算侵犯他人肖像权

发布者:ask201604116pz 2016-04-11 状态:已过期回复 (1)

工厂没有给员工签劳动合同，没有缴纳社保，可以辞职以后去劳动局

工厂没有给员工签劳动合同，没有缴纳社保，可以辞职以后去劳动局要求工厂赔偿吗？

发布者:ask20160419p6g 2016-04-19 状态:已过期回复 (10)