发布者:frank85 2016-04-21 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 合同找不到了,如何讨薪维权?
合同找不到了,如何讨薪维权?
您好,我离开原单位半年了,原单位拖欠一个月的工资迟迟未发放,多次沟通拖延无果,之前签订的劳动合同也找到不到了,又很少的证据,但是有和老总日常工作的邮件证据,如果拿这些证据去什么部门可以维权?请予以回复,非常感谢!
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租房合同已经签署,对方不履行约定,该如何维权?
本人在板泉路有一套两房,被瑞阳房产租赁用于员工宿舍。签合同时就约定了租金和违约惩罚,同时告知可居住人数。随后抱着信任的心态就把房子钥匙直接给了前滩店(对方承诺尽快付款,有最迟时间),家电也按对方的要求配齐,可正常使用。
结果,租了两周以后,瑞阳前滩店店长违法违规,因为人多扰民被投诉,结果城管和物业责令其搬走。
现在瑞阳员工几十号人租了一段时间,用了水、电,就这么不管了,房租也不给,更不要说押金,和违约金,请问作为利益受损一方,我该如何维权?
发布者:pandassss 2016-03-29 状态:已过期 回复 (7)
租房,未签订合同被要求交付定金,后告知定金不可退,且有中介费用,如何维权?
在我爱我家租房,在未签订合同的条件下被销售要求交付了一个月的定金。定金交付后,告知我们还需要交一个月的中介费才可签订合同,且不论是否继续租房,定金均不可退。
在定金交付前,对方没有告知定金不可退,也未告知还有中介费用。
想问一下,这种情况如何维权,怎样才能退回定金?
PS:通过我爱我家的内部投诉不解决问题。并且到目前为止也未签订任何合同。
发布者:1685897786 2016-03-31 状态:已过期 回复 (16)
公司要求辞退我,但是公司给我的合同只有我的签字并没有盖章,我应该如何维权
合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我,并且让我主动提出离职不给赔偿,如果我不同意就要给我降薪降职,挤的我走,工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字,只有我的签字
有几个问题:
1、在我不同意的情况下,公司可以无条件的要求给我降薪降职吗?
2、这种合同我是否可以按照公司没有给我签署有效合同这项条款要求对应的双倍工资赔偿吗?
3、如果真的走劳动仲裁,我胜算的把握有多少?
发布者:Y0600 2016-03-31 状态:已过期 回复 (7)
隆鼻失败了,如何维权?我的隆鼻材料都让我弄丢了找不到了
隆鼻失败了,如何维权?我的隆鼻材料都让我弄丢了找不到了
发布者:ask201604011t7 2016-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同上工期间右手小指碰掉不到一节应该如何维权
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发布者:ask20160406ygo 2016-04-06 状态:已过期 回复 (2)
您好!想找你咨询下如何维权,具体情况如下:1,入职以后有合同
您好!想找你咨询下如何维权,具体情况如下:1,入职以后有合同,都在公司,本人手上没有,只有当时面试登记表的照片,但是这个是有当时的公司总经理签字确认的,现在已经换了总经理了。2,3月底提出离职,离职日期是4月20号,3月薪资会在4月底发放。3,上午领导找谈话,通知我3月份的薪资被降低了,想知道怎么维权怎么能让公司不降低我的薪资
发布者:ask201604078zu 2016-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
甲乙双方签订合同,乙方没有合同,如果甲方违反合同乙方如何维权
甲乙双方签订合同,乙方没有合同,如果甲方违反合同乙方如何维权
发布者:ask20160407xwq 2016-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司突然单方面把我辞退,不发解除合同通知书,后续我该如何维权
本人在公司任职已经3年多,有劳动合同,合同到期2017年7月。公司于4月9日,口头通知我当天解除劳同合同,我要求公司给我书面通知,公司死活都不出这个通知,只让我办理交接。问:我在没有得到书面通知的前提下办理交接,对我有书面影响?如果公司坚持不给我通知书,我后续该如何维权?如果公司出通知书了,离职原因写公司辞退,能否说明是公司单方面解除合同(公司过错,劳动者无过错)
发布者:纯奶 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
买的房子合同上写5.1竣工就剩半个月时间可开发商没钱已经停工半年多我该如何维权
买的房子合同上写5.1竣工就剩半个月时间可开发商没钱已经停工半年多我该如何维权。
发布者:ask20160406ma4 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
试用期只签订了一个月的试用合同,现在期满,公司不打算转正,如何维权?
我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。
我的问题是
1、只有录用通知书,未签订正式的劳动合同,只有一个月的试用期合同,我可以主张2倍工资吗?
2、就算我不合格,也不可能约定再试用一个月,对吧...
发布者:byjustme 2016-04-17 状态:已过期 回复 (5)