员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢

公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？

公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发放是否合规？

如果第一个生男孩子，再生育第二个，罚款要多少呢？

我是江苏江阴的小徐.我有一件事情想请教一下:我公公在上班时间,由于那天工作还没有分配下来,故他在办公室跟同事聊天，突发高血压引起的病症(比较严重),同事将他送去镇上医院后,因查无结果,立即通知家人转送市人民医院,三天在重症病房，今天刚转到普通病房，定于两个星期后手术，手术费用大概15万左右，他只有农村的农保，所以自己需要承担9万左右。对于这件事，我就是想问一下，这个可否算是工伤，如果不是工伤，公司是否有义务支付一部分医药费，应该付多少呢？ 希望您看到消息...

1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加班；加班工资；周日加班；加班工资；业务补贴：2138元；合计：4400.5.问题：工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁...

每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？

我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。

我是山西来潍坊参加学习和工作的，前两天嫖娼，从嫖娼场所出来后，被分局刑警抓回分局刑警队，在里面做了笔录并签字按手印，并罚款5000元，是一个刑警跟我出来取得钱，事后回到刑警队取回外衣，罚款未出具罚款证明和收据。请问律师：我会不会留有案底？我已经回到山西，能否通过公务员考试的审查？如果进入国企大公司或出国是否会受影响？跪谢！ 是刑警队抓的，没有处罚证明，他说没有录入到网上，是不是公安内部网站，只有记录也会留有案底吗？

在内地非婚生子女是否合法，能否入户？如果罚款一般是多少？如果生物父亲是香港人，生了几年以后才结婚子女是否可以取得香港身份证？如果在内地不能入户的情况下，母亲跟香港的生物父亲结婚能不能成为合法的香港公民？