发布者:luM1940 2011-11-01 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 合同到期，不想续签，需要提前一个月写辞职报告吗？
合同到期，不想续签，需要提前一个月写辞职报告吗？
我的合同今年10月31日到期，我不想再续签，而且已经找到了下一家单位，说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由，不肯放我走，请问我这样的情况可以直接走吗？
相关问题
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
发布者:zki86 2009-07-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同快到期，我又不想续签，是否需要一个月移交工作？
本人到月底1年的劳动合同即将终止。
公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。
因此想咨询下，在这种情况下。主动提出不续签后，是可以做到合同期满，还是必须要有一个月的移交期？
发布者:Teisin 2010-07-20 状态:已解决 回复 (2)
我跟公司的合同到期.没续签,我提出辞职还需要工作一个月吗?
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？
发布者:shtery 2011-01-10 状态:已过期 回复 (2)
合同到期，没有续签，提前一个月递辞职报告，单位有权扣押证件吗？
和单位签了一年半的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个多月递了辞职报告，单位不同意，并扣押所有证件，（当年签合同时上面没有写时间，但单位说只签一年半，从签合同起到现在早已到期，而且当年单位没有把合同拿给我）我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证件，如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意，如果现在走人，保险和档案可不可以转起走啊！
发布者:52066 2011-03-19 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
发布者:XIESHIWU 2011-09-14 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？
发布者:YoB6516 2011-09-17 状态:已过期 回复 (3)
没签合同需要提前一个月辞职吗
您好，我在一公司上班公司没签合同更不用提交保险了，周一到周五一天工作六个半小时，周六周日必须是十二个半小时，也没有休班。感觉太累了就提出辞职，但公司以我没有提前一个月辞职为由不给工资，这样合理吗我该怎么办？求好心人帮忙谢谢
发布者:fangyuhua1221 2011-09-22 状态:已过期 回复 (1)
我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工
您好！
我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
发布者:转角遇上熊 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)