发布者:ask20160422gd5 2016-04-22 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司以夫妻俩不能在同一家公司为由劝退我需不需要赔偿我损失
公司以夫妻俩不能在同一家公司为由劝退我需不需要赔偿我损失
公司以夫妻俩不能在同一家公司为由劝退我需不需要赔偿我损失
相关问题
因为家庭原因不能出差，公司对我劝退，我能要求赔偿么？
父亲肝硬化，像在他身边照顾，公司让我出半年以上的长差， 我不同意，公司对我进行劝退，我能要求赔偿么？
发布者:ynczxz 2014-02-17 状态:已解决 回复 (1)
公司以不能胜任岗位为由将我开除我已签字能否赔偿
公司以使用合同内不能胜任工作岗位开除当天收了我的打卡上班表逼我签字如果不签就以三天旷工处理无奈签字我还有几天就干了六个月了，签字能否要赔偿，赔偿金是多少
发布者:dxy556632 2014-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？
2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，须承担由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？
3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？能否要求公司先补发工资后交接？
发布者:lxlwhm 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
在一家影楼做了两个多月没签订合同，现在公司依不能融入团队为由辞退我
在一家影楼做了两个多月没签订合同，现在公司依不能融入团队为由辞退我，并且不给辞退证明，人事方面说没签劳动合同所以不需要辞退书
发布者:ask20150201qay 2015-02-01 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失
我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失。每月包括五险一金共3800元工资
发布者:ask20150206ky7 2015-02-06 状态:已过期 回复 (7)
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？
发布者:boychenchang 2015-02-10 状态:已过期 回复 (1)
快递没有及时送件造成顾客退货，能不能要求快递公司赔偿损失？并
快递没有及时送件造成顾客退货，能不能要求快递公司赔偿损失？并且在几件的时候快递公司并没有告诉我无法派送到收件地址，一直把快件压在投递点，也不与收件人或者寄件人联系沟通，寄件人连续打电话予以沟通也没有事实解决此事，每次都是同样的回复搪塞过去，之后不予理睬，我可以要求赔偿吗？
发布者:ask20150509sko 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司搬走不肯赔钱，反而要赔偿公司不能正常经营的损失
我爸公司要搬走，公司只肯赔偿70%的损失，可是我爸坚持要赔偿100%，然后拦住不肯让公司搬走，现在我爸的公司反而要我爸赔偿他们经济损失，那现在怎么办？
发布者:Juniffer 2015-08-01 状态:已过期 回复 (3)
涉及纠纷，派出所找上门，公司以影响声誉为由，说让我自动离职，有没有道理？需不需要赔偿
涉及纠纷，派出所找上门，公司以影响声誉为由，说让我自动离职，有没有道理？需不需要赔偿。
发布者:ask20151020259 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
我是应届生 在北京一家有人事权的单位签约了，但是公司以本科不能落户为由不签三方，也不接受我的档案让我
我是应届生 在北京一家有人事权的单位签约了，但是公司以本科不能落户为由不签三方，也不接受我的档案让我迁回老家人事局一年，这合理吗
发布者:tsymq 2016-03-28 状态:已过期 回复 (3)