我试用期期间，提出离职，13号提出的，18号走的，但手续未全部办好，因领导让我全部移交下一个人，但下一个人已经签字了，领导还是不肯签字，我因找到新的单位，后来就没去办离职，请问这种情况能拿到工资吗？

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

试用期约定底薪1100+发到手里的600元保险。期间，公司想和我签合同，我希望再考虑下，先干满一个月再说，公司回复我让我第二天取结算工资，按临时工一天50算，另外正式工一天13个小时，做五休二是不是有什么不合理的地方，如果是按工时算的临时工是一天7个小时。说没有纸本合同他们就可以按临时工，我上班的时候按一天50算，现在工作了整半个月，请问口头约定的试用期工资就不算了吗？

我在1家饭店上班 试用期间做了10然后辞职有工资吗

我请了一个工人，我们讲好了试用期7天，试用期间工资为100元一天，试用期结束后，按单包人工的方式，当时用口头的方式说好的单价，工作途中又给他加了价，工作结束后，未满一个月，工资算下来有4100多，他认为钱少了，现在他又要求按照工天的方式计算工资，每天要求260的工资，整个工作途中都没有加班，他现在又说有90个小时的加班时间，隔几天就缠到我要给他按照他的方式计算他的工资，实际上又不止他一个人在这里工作，其他的人都认可讲好的单价

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

我在煤矿上班，试用期三个月，试用期间应不应该同工同酬？同岗位的人实发工资5000左右，

在华莱士工作了7天（包含3天试用期，试用期期间店长说了也有工资）现在我想辞职，请问有工资吗？