发布者:Ioi2566 2011-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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关于单位罚款问题
我是物业管理员,昨天我上夜班,由于上班期间未发现有人把我们物业商铺的业主玻璃砸坏,今早,经业主确认,未丢失任何物品,单位说我工作失职,要我明天交100元罚款,请问合理吗?我在那物业还没开资呢?咨询一下怎么办?如何维权?
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关于生育第三台的罚款问题
我是农村户口,已生育了第三台,计划生育让交罚款,应该交多少?
发布者:zhuangyq 2011-10-15 状态:已过期 回复 (2)
关于夜总会司机违章罚款押金问题
我准备去河北区的夜总会当司机,由于第一月试工只有效益工资。没有底薪。开他们店里的车。要收取600的违章罚款的押金。签了一个试用期的合同。甲方签字是什么内容这合同有效,上面没印章
发布者:afftts34 2011-10-17 状态:已过期 回复 (3)
关于单位不续签劳动合同,解除劳动关系的问题
您好,我合同2011年11月1日到期,签的是4年期固定合同。单位说不在续签合同,让我离开公司,请问公司做法违反法律规定吗。
发布者:李李888 2011-10-18 状态:已过期 回复 (3)
关于户口上好了还要罚款问题
我没结婚前有一小孩后办结婚证领准生证,领了准生证又生了一小孩,两个户口都上好了,现在都10多年了,计划生育还追罚款钱11000。请问律师这种情况怎样办。 我是四川省宜宾人
发布者:邱运强 2011-10-21 状态:已过期 回复 (2)
关于用人单位不签劳动合同的问题
在一个被私人保洁公司承包保洁服务的学校当保洁员,每月工资900元,到目前为止已经工作将近14个月,可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同,而且工资数额没能到达最低工资线。请问,能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资,以及要求保洁公司与保洁员的劳动合同自动升为无固定期限劳动合同,并给补交14个月的社保费用和未达到最低工资的差额补助。
谢谢
发布者:wphappy 2011-10-21 状态:已解决 回复 (2)
关于单位解约补偿金问题
我还一名**保险公司的内勤人员,2005年4月1日--2011年09月30日在**保险一直从事内勤工作,其中2010年1月1日至2010年4月30日因不满公司不签定劳动合同及不缴纳养老保险离职4个月,后又再次从事内勤工作。现公司裁员,我主动放弃竞聘岗位,公司只同意给付2010年5月1日--2011年9月31日的解约违约及养老补偿金,公司一直未给交养老保险,只签订2008年1月1日--2009年12月31日的劳动合同!请问公司是否应当支付我2005年4月1日--2011年09月30日补偿金和养老保险金?我还应主张那些权益?
发布者:人兽 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
关于单位单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是在2009年9月来到本单位工作的,但合同在2010年7月1日签的,合同到2011年6月30日到期,期间2009年9月到2010年7月我在单位都有实际工作关系,在合同期满后到现在即2011年7月到十月我还是在单位有实际工作关系,但并没有续约,期间我有向单位领导人反应过续约问题,他们一拖再拖,直至2011年10月21日单位突然向我发出了解雇通知书提前30日通知,在2011年11月21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误,现在单位单方面解除我的劳动合同,请问专家我可以获得多少赔偿金?(他们...
发布者:彭憉 2011-10-26 状态:已过期 回复 (1)
关于消防罚款的问题
您好!我是中山的,2011.3月,我们在中山开了个小型的服饰公司,10.25.左右,忽然来了两个消防的,上楼查了我们的厂区,发现我们把日常生活吃饭和睡觉的地方和厂房设在一起,在没有给通知的情况下,当场拍照和做现场记录,并说要罚五千元以上至五万以下的罚款!请问这合理吗?我们的厂还没正常,再说没人通知,就忽然来查,好像定了,要罚一万元.盼解答!谢谢!!
发布者:synet008 2011-10-28 状态:已过期 回复 (1)
关于早育给宝宝报户口罚款问题
您好,我想咨询一下,我2010年领的结婚证,但是孩子都1岁了(一胎),今年给宝宝入户口的时候县里不给报,说要罚款5000元,我们是大学毕业就被公司招聘走的。现在有人说我只要开个证明说明我们是公司直接从学校招聘走的就可以不罚款了,我想问一下计生法律上有这一条吗?请速回复!
谢谢!
发布者:h6823670 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)
关于提交辞职报告后用人单位迟迟不办理离职的问题
您好,我目前在一家上市公司供职,属于劳务派遣员工,与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告,但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续,并以“我仍然是单位的员工”为由,要求我每天到岗,如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放,但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。
请问:
1、我是否在提交辞职报告满30日后,可以认为我已经与单位解除了劳动关系?解除劳动关系需要带签章的合同之类书面证明文件吗?
2、我在提交辞职报告...
发布者:丁丁打酱油 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)

