您好，我想问1下我在小厂里上班了1个月现在不想做了想辞职，可是厂长说要扣百分之3十工资和伙食费，住宿费，老板这样做合理么

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同，那老板说的公司规定还成立么，我现在有考勤表，和我的押金条，押金是工装，但是我的工装在店里，老板也不给工资，不退押金，耍无赖，每次都是以公司规定辞职要提前一个月，还说我是炒她得鱿鱼了，我还有她的录音，录音里说明的是我没按照公司规定辞职，从而不发工资，我该怎么维权，谢谢

您好，我们在一个服装厂上班，因现在厂里做的款式我们不适应，提出辞职老板不给工资，我们该怎么办

您好，我现在在一个洗车店上班，我想辞职，老板不让，人家说如果我走不给我工资，而且还压的我们一个月工资，说要走就不给我们工资，而且这也快过年了，就给我们一千块钱工资让我们回家，我来之前人家说让我走的时候提前一个月说就行，可现在不行了。我该咋？

您好，我现在在一个洗车店上班，我想辞职，老板不让，人家说如果我走不给我工资，而且还压的我们一个月工资，说要走就不给我们工资，而且这也快过年了，就给我们一千块钱工资让我们回家，我来之前人家说让我走的时候提前一个月说就行，可现在不行了。我该咋？

您好，我咨询下我在浏阳厂里上班，上月28进来的现在我想辞职厂里不让，这是个电子产这月我天天上晚班，每天看手机屏眼睛很痛眼睛受不了，我现在想辞职可不让我想咨询下该怎么办

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

我们厂里工人从2014年11月到现在一直拿1550元工资，现在星期六上班还拿计件工资的1倍半，有的计件单价特别低，一天还做不到50元，可以告工厂吗？台资的，要怎么告？

我在厂里上班，去的时候老板说必须做满两年，不做满压一个月工资，现在辞职了，他说我违约。最后一个月工资不发了