申请劳动仲裁需要什么手续？

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我向1233劳动保障咨询中心打电话咨询，他们说，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛，公司怎么可能会把营业执照复印件给我们？即使你在职员工，都不可能轻易拿到公司某些证件，更何况，一个被无故解聘的员工，怎么可能拿到？劳动仲裁委员会真的需要这个，才能给我们受理吗？

发布者:心苑 2011-11-03 状态:已过期回复 (2)

请问关于08年没签合同,去申请劳动仲裁,需要提供些什么资料呢

发布者:jacke127 2009-03-11 状态:已解决回复 (2)

我单位现正在处理一件劳动仲裁案件，但对仲裁结果不服，现在准备提起上诉，需要提供什么资料手续

如题，需要详细说明需要提供的资料办理手续流程如需法律文件格式

发布者:woodyio 2009-03-16 状态:已过期回复 (9)

申请劳动仲裁需要知己准备些什么？

劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿

发布者:wxl6251857 2010-03-05 状态:已解决回复 (3)

我想咨询有关南宁劳动仲裁需要什么证据

我在一家私营企业做了7年，职务是会计，其间一直没有签订劳动合同，我于今年5月口头提出不做了，主要原因是这厂到6月底就什么证照都到期了，但厂长要求我做到6月份，象这种情况我可不可以提出经济补偿金？如果是我主动提出辞职，可否进行劳动仲裁？谢谢！

发布者:女老五 2010-07-17 状态:已解决回复 (1)

不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?

我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？

发布者:Bij1788 2010-09-13 状态:已过期回复 (6)

拖欠工资，申请劳动仲裁，需要什么凭证

我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？

发布者:朵熙 2010-10-11 状态:已过期回复 (4)

您好，我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？我是09.11 到现在的公司工作的，但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同，保险也是那时候才给上的。当时讲的基本工资是1500 ，我是做业务的，再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ，那三百元是以补贴的形式给发放的。期间公司强制我们订工服，并扣了我们三十块钱。请问我可以申请得到什么样的赔偿呢？需要提供什么证据？我有银行卡工资收支记录和10 年1-10 月份的考勤记录，我还需要提供什么证据呢？

发布者:dearbead 2010-11-04 状态:已过期回复 (3)

申请劳动仲裁,需要准备什么资料

因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.

发布者:hitouch 2010-12-01 状态:已过期回复 (5)