我单位有四台锅炉，为2个6吨，2个10吨的蒸汽锅炉，单位要减人，准备指派一人操作四台锅炉，我想咨询这样合法吗？

我和同事们因工厂加班费引起争议，是因为工厂加班时间太长。但只给22：00—23：00其他的加班费都不给我们。现在因为这个案子先后已经有9名我们的同事为此到劳动局仲裁，结果是非常偏袒被申请人。 我们是前后进到一家私人企业，现有三个部门的同事到劳动局申请了仲裁。都是因为工厂严重的超时加班，不给加班费的问题。厂方的劳动合同与事实不符，但有很多同事都被迫签名。而且是在工作了半年后才签劳动合同，而且逼大家签的是进入工厂的时间。还有些同事被扣了社保的费用，但没有...

我在2年前进了一家公司，签了合同，不过他们把合同都要走了，我这没备份，工作了半年，公司效益不好，散伙了，但是我的劳动手册和工作记录都在那，公司交金一直没交，也没帮我退，我去新的公司，也一直交不了，说我没退出来，打电话给以前公司的老总，老是忽悠我，说在办。。都一年多过去了，还是没办好，我要怎么办？？ 加入我委托律师行的话？需要多少费用？还是说由公司出的？

我在一家新开的公司上班。7月29日入职。上班有三个多月了。现在公司因老板有亲戚来做我这个职位，就要开掉我。我是10月份转正了，公司也没有和我签劳动合同，公司的注册地我工厂不是在同一个镇。公司说转正后买社保也没有买，就两个老板自己买了。现在公司要开掉我，我要如何维护我的权利，我要怎么做？公司是深圳龙岗坪地

本人是珠海的，09年5月——10年3月在一家公司任职，单位一直没有给签合同和买社保，当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时，经常加班没有支付加班费，上下班不用做打卡，没有考勤记录，期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同，上面写明09年12月要与本人签正式合同的，但事实没有给我签。而上面没有盖公司公章，有的只是一个经理的签名，请问这份合同有没法律效力？我可以向仲裁委员会提出什么仲裁？

我想咨询下,本人是2010年3月底入职的,工作未满一年,然而现在由于理念不合于上级发生了争执,仅仅口头辩解没有任何恶意争吵,公司却劝我辞职,在我情绪激动的情况下,在QQ空间发表了言语过激的日志,被领导恶意打印出来说我严重违规违纪,然后说我曾经请假未交假单属于旷工,但是考勤却记录我全勤所以证据不足,公司想借由我严重违纪违规单方面与我解约,如今日志已经删除了,但他们却威逼利诱给了我两种方案,要么自动辞职,补偿我至12月31日的工资,要么公司想办法说我严重违规违纪单方面解除劳...

我于公司工的合同是2009年7月1日~2009年12月31日和210年1月1日~2010年12月31日，期间大部分的双休日于法定假日加班的工资都没按合同上的工资与劳动法规定的倍数给足我，合同到期后他们也没有与我正常续签合同，这样的情况下我申请劳动仲裁我要怎么举证，现我手中只有这1年半的劳动合同与4个月的工资单~公司的排班是手写的在公司手上自己没有，工资单也只给过几个月大多都没给。我该怎么举证？还有举证是亲自过去还是邮寄过去？请各位帮我分析下谢谢！

我家是做太阳能生意的，共有三个股东，我们除了自己生产制作太阳能以外，还包括免费安装。2010年3月我们去给邻村一家姓张的客户按装太阳能时，其中一名股东不小心从房上摔下，导致手部受伤，医药费共花了壹万伍仟元整，请问除了其中两名股东报销医药费之外，我们是否还应向姓张的客户进行索赔呢？谢谢！

我家是做太阳能生意的，共有三个股东，我们除了自己生产制作太阳能以外，还包括免费安装。2010年3月我们去给邻村一家姓张的客户按装太阳能时，其中一名股东不小心从房上摔下，导致手部受伤，医药费共花了壹万伍仟元整，请问除了其中两名股东报销医药费之外，我们是否还应向姓张的客户进行索赔呢？谢谢！

我于2002年初与响水县金叶公司(烟草公司三产).签订劳动合同,一年一签,连续签订四年,四年后,该公司将包括我在内的所有合同工转入四方公司(贵公司属县劳动局下设的一个劳务中介公司,将我们的劳动关糸又通过劳务中介公司介绍到响水县咽草公司劳动,后又通过市公司设立四定关糸,(`定岗.定员.定职.定薪),可是他们都把我们的工资转入劳务中介公司发给,现他们讲我和他们没有直接的劳动关糸对吗?并且讲到50岁就迟退我们对吗?``