我想咨询一下联通公司固定电话滞纳金及违约金收取问题，我于2010年10月8日收到联通公司通知书，让我三日之内到营业厅缴纳2008年4月1日至2009年9月31日的固话滞纳金和违约金共计793.93元，按照当时签订的协议欠费90天，联通公司就应该停机、消号，协议自动终止，我想问一下协议终止后滞纳金和违约金的收取依据是什么？（他们现在扔是按照原来协议上的千分之三收取），这样收取是否合理？

您好！请问我 现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时，每月是二十六天，我可不可以向劳动局告他。

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是……？

公司加班没有加班费用做调休合法吗？我们每天加班以前有两餐餐补，现在公司说是淡季我们加班只有一餐餐补，我想要回这另外一餐餐补可以吗？因为餐补问题公司说可以离职，我离职了什么时候才能拿到工资呢？谢谢您帮我

三方协议上没有写工作时间，工资，以及违约金，如果我到公司报道后，公司给出的工资条件于宣讲会时所说的工资不一致，导致我想违约，这种情况下，我需要交纳违约金吗？或者说是公司的责任？

贷款公司没有安约定时间提前扣款，没有任何通知，是否违约，如何处理

三方协议上，没有写违约金，事后违约，公司的领导让赔偿违约金，我该怎么办

三方协议上，没有写违约金，事后违约，公司的领导让赔偿违约金，我该怎么办！