公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任

我单位一职工，昨天下班后发生交通事故，造成受伤，请问能不能申报工伤。以前是可以，去年好像电视新闻，网站上都报道了以后上下班途中发生交通事故不在认定为工伤，不知道这个说法是不是已经列入工伤保险管理条例里面了。

2010年8月8日因加班到晚上8点多才下班，下班途中驾驶二轮摩托车摔倒受伤，发生事故时通知了同事先行送到就近的私人诊所，简单处理后，告知公司后派车转送到医院治疗，上肢肩锁部位骨折多处，医疗费用目前均由公司给予支出，由于是自己摔倒，也无第三人受伤或在场，故未报警，没有取得交通事故责任认定书，可以认定工伤吗？需要怎么做，提供哪些其他材料？（有签订劳动合同书）

我爸载着我妈在一个人字形路口跟另一辆自行车相撞发生事故,导致我妈跌下头部受重伤现在还处于昏迷状态,当时我爸和那个人都违反了交通规则都是走左道的 ,当时他在我爸前面,由于我爸的车速过快超越了他的车,当他发现前面来车时把车头一拐撞到我爸自行车的后部导致我妈跌到受伤,去了交通局他们说我爸可能要负主要责任,他们的理由是我爸载人,超车,违反行驶路线,那个人就是违反行驶路线并撞人,我想请问下我爸会不会要负主要责任,如果负主要责任能不能认定为工伤 对认定工伤的影响有多大?...

我爸载着我妈在一个人字形路口跟另一辆自行车相撞发生事故,导致我妈跌下头部受重伤现在还处于昏迷状态,当时我爸和那个人都违反了交通规则都是走左道的 ,当时他在我爸前面,由于我爸的车速过快超越了他的车,当他发现前面来车时把车头一拐撞到我爸自行车的后部导致我妈跌到受伤,去了交通局他们说我爸可能要负主要责任,他们的理由是我爸载人,超车,违反行驶路线,那个人就是违反行驶路线并撞人,我想请问下我爸会不会要负主要责任,如果负主要责任能不能认定为工伤 对认定工伤的影响有多大?...

某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？

工伤住院员工私自外出喝酒发生交通事故死亡如何处理

您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工，医疗费用暂时都是公司出的，现在公司给了一份代理诉讼协议给我们，要以他与律师所签，请问这种情况，能否让公司自己和律师所签？如果个人签了，以后治疗赔偿的费用由谁来付的？

一个员工在工厂里下班途中自身出现事故！公司有没有责任？