发布者:idG1675 2011-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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像这种辞退，公司是否赔偿。
我在公司工作了18年，今年3月公司先把我调离岗位，4个月不给我安排工作岗位每月只给生活费，到了第五个月就以不签到旷工为由把我开除了，请问，这种情况是否得到赔偿。
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请问这种情况公司是否赔偿？
退休人员甲为公司聘用人员，无劳动合同，这种关系是劳务关系吗？在放假期间，甲替公司人员丁值班（公司没有安排甲值班，甲是放假时间），晚上因煤气中毒死亡，公司是否承担赔偿责任？有何法律依据？谢谢！
发布者:彤彤宝宝 2011-02-11 状态:已过期 回复 (5)
无辜被直接上级辞退公司是否要支付赔偿？
您好，我是一家公司的技术员，被直接上级辞退，理由是不服从管理调配，而不是公司决定的，在职三年我都是好好的工作的，工作都以得到认可的，在这种情况下被辞退，公司是否要支付本人的赔偿，如何赔付，如果公司不给予赔偿话，要如何处理此事呢？请您给于我解答，先谢谢您了！
发布者:空心菜325 2011-03-01 状态:已解决 回复 (2)
关于公司变相辞退是否有经济赔偿
我已在公司上了3年班，现在公司有意调换工作地。公司内部都知道是辞退。请问？不去，是否算辞退。有经济赔偿吗？
发布者:LfA8295 2011-04-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动节上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复！谢谢！
发布者:tUe1385 2011-05-07 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同被辞退，是否合理要求公司索取赔偿？
本人夫妻两人于2006年7月入职与潮州某陶瓷公司，任职生产部主管。公司现为我上班时间有兼职理由在于2011年6月下午用电话方式突然辞退。
在任职期间一直未有签定劳动合同但有扣社保。请问此种情况是否应该向公司索取赔偿？申请劳动仲裁是否有效？谢谢！
发布者:892934968 2011-06-18 状态:已过期 回复 (2)
下班时间喝酒闹事，被公司辞退是否能得到赔偿
下班时间喝酒与公司领导发生冲突，被公司辞退，是否能得到赔偿~该公司扣押员工一个月工资，劳动合同签订时间为一年，现劳动合同刚好满一年~！ 发生冲突第二天，公司通知我办理辞职手续，到现在我还未去办理，请问我该怎么办？事情发生一个星期。
发布者:胡代裕 2011-07-04 状态:已过期 回复 (4)
未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？
2010年11月份我到电子厂，2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来，没给公司造成任何损失，之后两天只叫我在休息区坐着，期间我有认过错，他却不理睬，第三天给我辞职表哦，叫我自己填写辞职表，我没有填写，如果他们要辞退我，是否要给我赔偿？要怎样赔偿我？
发布者:yxw7778 2011-07-21 状态:已过期 回复 (6)
关于未签劳动合同，公司要辞退我，是否需要赔偿我双倍工资？
在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？
发布者:dd821103 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
我在公司做了一个月被辞退了，之前有签合同，请问是否有赔偿？
我在公司做了一个月被辞退了，之前有签合同，请问是否有赔偿？
发布者:彭建 2011-09-30 状态:已过期 回复 (4)
请问刚好满试用期，无故被辞退是否能够得到公司赔偿
我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？
发布者:huangqihuangqi 2011-10-26 状态:已过期 回复 (4)