见习期一年，中试用期三个月

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律师您好，我是刚毕业的学生，到一家国企工作，就业协议上规定见习期工资为1500元，但是没有规定时间，等到公司签订劳动合同时，公司突然规定见习期为一年，其中试用期三个月，工资均为1500元。请问这样符合法律规定吗？就业协议上规定有3000元的违约金，但是劳动合同没有规定，虽然有入职培训，但是没有专业的技术培训，并且培训没有约定服务期。现在已经过了三个月的试用期，但是没过一年的见习期。请问律师，该如何与公司解除劳动关系，是否要缴纳违约金。而且公司会扣留档案，该怎么解决！非常感谢

发布者:value526 2009-11-01 状态:已过期回复 (6)

我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗

发布者:解放派 2009-06-10 状态:已过期回复 (3)

试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？

进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？

发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期回复 (5)

试用期辞职，公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙，很着急，万分感谢

本人是大学毕业生，和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件：提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办？

发布者:mo_motina 2010-08-12 状态:已过期回复 (1)

三个月试用期已过，想辞职，能得到这三个月的双倍工资吗

我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗

发布者:bingmeiren7 2010-08-17 状态:已过期回复 (3)

试用期内，工作岗位调动，新出现三个月见习期

因工作需要，公司决定将xx部新招聘劳务员工xx调至集xx部，职级不变，调动人员实行岗位见习期管理，岗位见习期3个月，见习期间实行见习期考核，考核不合格，在见习期结束后，调整其工作岗位或退回原单位；见习期考核合格，履行薪酬调整。

发布者:xiaomasy 2010-08-30 状态:已过期回复 (2)

试用期三个月没有转正

我在刚刚入职时签订一份劳动合同，三个月的试用期，三年的劳动合同。试用期2400，转正3000的工资。但是现在已经半年了，正式转正时间公司一直说是要推后，一直以种种理由不发转正后的工资。如果在此期间公司提出辞退，请问有什么补偿？是否按照双倍的工资赔偿？还是按照已签合同，自动转正赔偿三个月的工资？

发布者:msjudy 2010-09-15 状态:已过期回复 (2)

一年的合同试用期可以3个月吗？

我是今年3月13日进的一家公司，然后到6月16日才和我签的合同，约定试用期为3个月。另外社保9月份才交的，现在公司要和我解除合同，请问我能主张哪些权力？

发布者:CZB7287 2010-10-08 状态:已过期回复 (2)

试用期时间可以一年吗?

2010年7月1日和上海的一家公司签的3年期合同,试用期1年,这样的合同合不合法? 大学本科毕业的当地户口,公司未给我缴纳社保对不对? 我想辞职,能要求公司赔偿什么?

发布者:dingli880405 2010-11-12 状态:已过期回复 (5)

入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？

入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？没有工资条，公司是打卡发的工资！急急！联系电话：135 66039 221 满3个月但未签劳动合同。

发布者:穆穆穆 2010-12-08 状态:已过期回复 (2)