我在用人单位工作近两年，只有第一年签了合同，现在用人单位告诉我去守大门降薪

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我该怎么办？以前签合同是质管部副部长，但是薪酬没写。单位也没盖章。现在他们口头通知我降职降薪让我去看大门，变相让我辞职。我该怎么维权？

发布者:jacklove1111 2016-04-27 状态:已过期回复 (2)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

发布者:txcs123521 2014-03-06 状态:已过期回复 (9)

工作十几年一直未签合同，现在用人单位在今年要求开始签劳动合同，我想问一下签了合同后以前的工作年限怎么算，福利该怎么算？

发布者:yy3344520 2014-04-02 状态:已解决回复 (7)

请问签合同不是双方各一份吗？现在我没有合同，已经申请解约，现在只有甲方用人单位有，那没合同这个是甲方的责任吗？

发布者:ask201503122x1 2015-03-12 状态:已过期回复 (3)

现在的工作岗位工作三年多，劳动合同是三年，但用人单位没和我续签合同，现在提出，要把我的岗位都换成女岗，然后给我们调离原岗，我不同意，有什么解决的办法吗？

发布者:ask20150704pyh 2015-07-04 状态:已过期回复 (3)

我在用人单位工作六年合同是跟一个派遣单位签的现在合同未到期用人单位单方面想解聘关于赔偿方面用人单位该如何赔付合理、有养老保险、工资每月3500、急谢谢

发布者:ask20150715suh 2015-07-15 状态:已过期回复 (4)

你好，我在用人单位工作两年多了，只有第一年签了合同，现在用人单位不让干了，我是不是可以提出赔偿，以什么理由提出，谢谢了

发布者:ask201510128t8 2015-10-12 状态:已过期回复 (3)

在私企工作了六年了，只有第一年签订了合同，现在，公司以公司转型，公司危机降薪，逼迫员工辞职，如何办

发布者:ask20151125x4f 2015-11-25 状态:已关闭回复 (0)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

发布者:ask20160331go6 2016-03-31 状态:已过期回复 (9)

发布者:ask20160331go6 2016-03-31 状态:已过期回复 (8)

你好，请问一下，像我做了12年的劳动派遣工，合同到17年低，现在由于用人单位要换我去别的地方上班去，由于路线太不方便了，不想去，像这种情况不知有没有经济补偿的呀

发布者:ask20160427ye5 2016-04-27 状态:已过期回复 (2)