本人入职A公司十年了，已于2013底与公司签订无固定期劳动合同，薪酬结构底薪+绩效，由于公司关闭了部分部门，就把我的绩效减掉部分，现在又增加工作，薪酬减掉又不补回，我认为不合理，我有权拒绝增加的工作吗？如我决绝，公司能否以此为借口解除劳动，或以违反公司的决绝上司安排的工作罚款、记过？ 绩效是薪酬的一部分吗？

去年9月份来到公司上班，和公司签了2年的合同，今年1月份怀孕了！现在4个半月了！现在公司效益不好 今天找我谈话说要开除！我该怎么保护我的利益

阵律师你好!我的个朋友因劳务纠纷发生打斗致对方二级轻伤估计赔尝多少钱

你好，我是一名保安员，上个月保安公司跟大厦合同到期了 主管让我们跟他去别的项目，可是我们去以后感觉不能干就跟主管说要辞职报告，而主管却说不用打辞职 下个月20号准时给我们工资。我们就出来了回到了以前大厦别的保安公司工作。而等到20号却没有我们工资，我们问其原因，主管却推脱说以前签合同的时候不准离职员工从回大厦 不然就扣一个月工资。我们以前签合同的时候根本就没见这一条，而主管却说是保安公司高层跟大厦签的。我们根本就不知道怎么回事，当初从别的项目出来的时...

我给施工方做防水工程，现在和我签合同的施工方跑路了，他挂靠一个双鸭山的建筑公司，我是否可以起诉双鸭山建筑公司

劳务纠纷，给个体户打工，拿不到工资

受害人.买了社保被城市户口.但其收入.居住在农村.并享受农村一切待遇.陪赏按城市户口还是按农村户口记算.合理合法公正公平

我自己有家a公司 我是法人总经理，同时又在b公司担任业务经理职务，并与b公司员工一起签订劳务合同，我只负责现场管理和代发工资，b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿，说从来没跟b公司签过合同，我要怎么证明和我a公司没有关系呢 现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同，员工与b公司合同，都是复印件，而且合同上工资待遇 工时都没写 只有员工签字和单位盖章 法院说合同不成立 员工一致认为他们没签过合同

我与一家服装店产生劳务纠纷，已经在劳动仲裁立案。但是店铺这两天就要撤柜了，想问一下立案以后店铺撤柜或者是立案以后店铺去注销了营业执照，对后续有没得影响。

律师费用需要多少钱？ 有一个人给我介绍说收取一半的劳务费用。