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因公司将我们部门解散,现像是闲人一样,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因,解散了我所在部门,将人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境改变,工资也低了),公司不予辞退,要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门,现在他将部门解散,请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以,我需要什么文件,应该去那些政府部门。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
还有,合同上写着每个月十号之前发工资,可是每次都拖到十几号才发,这可不可以视为违反合同?
发布者:zhudika 2011-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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是否可以到法院起诉公司安排的证人证明我毁坏公司资料的证人,侵害我名誉,要求其赔偿
我公司告我毁坏公司资料,在公司找了3名证人作证,如证据不充分,和不真实,我是否可以以侵害名誉权,要求公司赔偿,要求3个证人赔偿?谢谢解答
发布者:minma123456 2009-07-06 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:Qki139 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xKd1669 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿
我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?
发布者:深圳-香香 2011-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
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发布者:wang382585158 2011-07-10 状态:已过期 回复 (1)
因部门解散人员分流,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家化工厂工作。因厂方原因,解散了我所在部门,人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。 现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 我需要什么文件,应该去那些政府部门。
发布者:wang382585158 2011-07-10 状态:已过期 回复 (1)
公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿
本人2010年8月入职,?现已工作一年余,因工作原因导致同新来上司不满,现在公司要求我换到其他部门,我不愿意,如离职能否要求赔偿?未买社保! 但已经交了离职申请书
发布者:yangdexuan 2011-09-08 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问试用期内公司以彼此合作有差距为由解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
您好!我于8月1号在广州某公司办理入职,签了合同,试用期3个月,因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等,加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标,并且变动性大,比如某店铺生意不好,你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系,我是否可以要求补偿? 并且也是在9月30号跟我说这个事情,公司想在当天办理。当时我没有同意。
发布者:lks 2011-10-02 状态:已解决 回复 (3)
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
发布者:applehai 2011-10-21 状态:已过期 回复 (3)
公司劝退员工,员工是否可以不离职或者会得到什么赔偿?
由于公司效益不好,公司须大量裁员,现在公司就是通过严格的管理,只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理,逼其离职,由于快到年关,本人想拿完年终奖在走,请问公司劝退是否必须离职(未给公司造成重大损失),如果必须离职,那里能有什么赔偿?失业金是否能拿到?(已在公司工作一年多)
发布者:454636673 2011-10-28 状态:已过期 回复 (2)
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