发布者:ask20160504ju3 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
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基本工资是1260,工作每月26天，每天12小时,应发多少工资才符合
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发布者:ask20150222jf4 2015-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
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单位未签劳动合同也没有约定工资多少，招聘是说每天工作八l小时他才给我付仟多工资加班就没有工资请问都能以实发工资乘以加班费的工资维权呢
发布者:ask201505241s4 2015-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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佛山最低工资标准为1510元，那么每个小时多少工资。每天工作12小时，那么又是多少工资？
发布者:ask20150702gib 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。
发布者:ask201510106zi 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我老公是在快递工作得，工作了一个月说工资1500，每天工作最少十个小时以上有时候还12小时以上，没有假期没有加班费，就是1500现在说不干，一个月工资他说不给，我想请问怎么维护自己得利益
发布者:ask20160107nop 2016-01-07 状态:已过期 回复 (1)
你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年
你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！
请问这样违法吗？
发布者:1452412662 2016-01-10 状态:已过期 回复 (3)
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本人工伤等级十级，请问能赔多少钱？本人是在做临时工的时候发生的工伤，当时的工资是20元一小时，每天8小时 用人单位在我发生工伤的第二个月便与我解除了劳动合同，当时我的手还没好，没办法工作，用人单位是不是还要赔偿 本人2015年6月11号受的工伤，2016年1月26号被定为致残程度十级，请问误工费该怎样算？
发布者:1450861025 2016-02-04 状态:已过期 回复 (3)
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服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班，都是8小时
发布者:ask20160204dtt 2016-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小
您好！前天去进口食品店应聘店员，工资是2000一个月每天工作14小时第二天休息一天，等于是每月14小时天x15天工作日，但是昨天上了一天班下班的时候老板说她家亲戚要去上班就把我和另外一个女的给辞退了，但是工作却只给了2000➗30的65。我觉得非常的不合理。请问这样给工资是合法的吗？
发布者:1456793561 2016-03-01 状态:已关闭 回复 (1)