发布者:askld8688 2011-11-10 状态:已关闭 回复 (6)
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发布者:我想知道 2008-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:kaiser44315 2009-01-22 状态:已解决 回复 (4)
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我由于上一家公司长期拖欠工资而离开公司,并且索要回了7各月拖欠我的工资,当时并不了解还有公积金和保险可以要回,所以我当时就和公司签订了离职协议,具体内容如下:
甲方:北京硅谷动力电子商务有限公司
地址:建国门南大街乙一号金龙大厦4号楼5层
乙方:
身份证地址:
甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下:
1,经双方协商同意,甲乙双方于 2009 年 2 月 1 日(下称“离职日”)解除劳动关系。乙方保证自离职之日起,不得再以甲方及/或甲方关联公...
发布者:云娜1234 2009-05-05 状态:已过期 回复 (9)
我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
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发布者:pengsong 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:cheryli 2010-11-11 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:xPM9963 2011-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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我是广西农村户口,以前广州的公司帮我买了社保和住房公积金,离职后我将里面的住房公积金给取了出来。那现在我还可以买社保和住房公积金吗?
发布者:52zhen313 2011-10-13 状态:已解决 回复 (1)
没签合同将近一年,现在公司要补签,怎么处理?
刚进来时公司未跟我签合同,至今还差15天就满一年,前两天公司拿了份合同给我签,说是当时忘记了,现在补回来,请问这个合同我能签吗,我能不能只签今天开始的合同而不签之前的,以保留赔偿的权力?另如果我要申请赔偿,是不是要提出离职才能做出申请赔偿,还是有其它方式,流程要怎么走?谢谢!
发布者:whb-1980 2011-10-22 状态:已解决 回复 (3)
公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资,这样的规定是否合法
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?公司是否存在违法之处?
发布者:一号文件 2011-10-22 状态:已过期 回复 (3)
公司欠提成不给,没签订合同我现在已经离职怎么要回提成?
我是一名大四的学生今年6月份出来上班,在北京丰台区城南大道2座一家公司上班,面试时候是老板的老婆面试的;他口头说实习工资是1000-1200结果公司第一个月只给了800第二个月给了1000第三个月给了800,其中回家耽误了时间还有我所接的单子晒蓝图除了一也差错总共扣了我400,我手里的单子目前确定三个总共250000多另外一个单子也就几万块钱。我经手的这些客户都认识我。公司给我的提成是三个点,现在一分也没给我,问他要提成现在连回复也没有,而且公司也没给我和我签合同。请问我...
发布者:DeC5601 2011-10-27 状态:已过期 回复 (1)

