我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律师要怎么做啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？

我们一共六人在一个电镀厂打工。因车间空气太热按工厂规定辞工一个月后结清工资，辞工期满后老板不给结工资，因丞受车间里的气味离开工厂，当我们回来要工资时，工厂已经倒闭，老板拒绝结算工资。

我是在天津市的一个私营企业里打工四川人，我们生产线总共14人 ，为他辛辛苦苦 加班加点的干了一个月 每人工资将近3000元 。7月份干到月底老板说放三天假 ，在上班时 人走楼空。家里的老人 孩子都还等着 这工资吃饭呢。哎呀！！没法活啦！

我以前一直在上海干建筑木工，现因重庆公租房而回到家乡。上班大半年一直感觉重庆劳动法没有上海普及得好。比如这次，我在人和拓达公司上班近3个月，不但工资不能结账，就连生活费都发得很艰难。老板的理由是没钱，说什么公司困难，银行困难的鬼话。当初介绍人是对我们说的二百二一天，现在无故降到二百一一天。当初没有签订劳动合同，我们不做了，但是钱拿不到，带班的只是让大家留下电话号码等候有钱了，再通知结账。谁知道等到猴年马月，也没有时间期限！

我是今年3月份去的那家公司做文员的，在今年9月份由于工作太累，一个人要做好几份工作，所以辞职了，在我的申请报告上面老板签了字了，可是到10月24号了都没有给我发工资，我该怎么办，今天去协商，老板还骂人，叫我出去，叫我想怎么办就怎么办，很伤心---

老板突然失踪了，两天之后就宣布倒闭，欠员工的两个月工资还没发,员工该怎样要回工资？

工厂近期将部份厂房出租（其中包扩厕所、浴室）。因此，上班时如果对方不在就无法上厕所或洗澡。由此种种不便经向厂长、老板说明后，就没有再上班。等到发工资时向老板要，他却说你必须来上班，否则一切免谈。请问他这样做合法吗？我该怎么办？

您好!我想请问一下,劳务工所在工厂做了七八年的,工厂既没有买社会保险,也没有签合同,所在公司是属于计件制度,工人要求老板加工价,老板直接粗骂工人,不做就滚.像属于这种厂里辞人的情况的,工厂是否有赔偿呢?

工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？