发布者:ask20160506rm8 2016-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
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发布者:wqk520888 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
公司借故裁掉10年以上的老员工，是否可以要求补偿，改怎么补偿
我亲戚在一家公司上了10年左右的班，一直以来活都干的挺好的，也没出现什么问题，因为这两年行业没有以前景气（听说已经上市了），公司想要裁掉年龄稍微大一点的员工。前两天我亲戚活没干好，出了些问题，公司经济损失肯定是有的，公司就把我亲戚解雇了，但是我觉得这只是公司想裁掉我亲戚的借口。请问可以要求补偿吗？应该怎样申请补偿
发布者:羽沫涵 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
我在公司申请下个月离职，但是公司要求我马上走，我该怎么应对？
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发布者:ask20151212ueg 2015-12-12 状态:已过期 回复 (4)
公司以离职证明写辞退威胁要求主动辞职怎么办。
近期公司要以不能胜任工作为由辞退我，并出示我的绩效评价说是合法辞退。但要求我主动辞职，不支付补偿金，否则要在我的离职证明上写上辞退。可以要求他们不写辞退吗？如何操作？谢谢。
发布者:yxjass 2016-01-19 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作一年以上未签合同，可以要求公司怎么补偿？
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发布者:mm13318296599 2016-01-23 状态:已过期 回复 (1)
工伤七级公司不想管怎么办？怎么做对自己有利？现在离职有影响吗
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发布者:ask20160202001 2016-02-02 状态:已过期 回复 (5)
我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30
我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30天告知！但也因此最后一个月工资没有拿的！
发布者:yuanjun 2016-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同期满，公司不续签要求离职，怎么办
截止今年4月1日我在这家公司已经工作了四年，第一次合同签了三年，去年四月份又签了一年的合同，今年四月份本应续签无期的，结果这周收到邮件说公司决定不再续签，要求我办理离职。对于这种情况公司是否应该给与我补偿？补偿多少呢？ 有没有可能是八个月工资的补偿呢？为什么有些人说是2倍的补偿金？
发布者:weibahua 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
生育证明怎么开？ 小孩马上要读小学了，户口暂没有迁过来，听说还要开个无违返计划生育的证明
生育证明怎么开？ 小孩马上要读小学了，户口暂没有迁过来，听说还要开个无违返计划生育的证明，哪个知道是怎么开的呀？是户口所在地的开，还是可以在暂住地开呢？如果没上环也没孕是否可以开的出来呢？（之前听朋友说必须要上环才能开的出来，不知道现在变了没有）
发布者:ask2016031913t 2016-03-19 状态:已过期 回复 (1)
结婚多年不孕，打算做人工受孕，公司知道后要求自到离职。我应该怎么办？
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发布者:冯爱珍 2016-03-31 状态:已过期 回复 (3)