工厂收取不合理费用

相关问题推荐: 工厂收取不合理费用

进厂的时候，面试的人说未做满一年辞职的话会扣去300-500元的培训费，但是我做了一个多月就没做了，根本就没有什么培训，什么都没发，只是人事部的搞的一些工厂规定在那念，还有工资怎么算的，但是我辞职了工厂还扣去我500元的培训费，这合理吗？

发布者:rpV7542 2011-11-11 状态:已过期回复 (2)

宽带花费收取不合理

我是去年5月1日办理的宽带业务当时资费标准明确说明包季210话费18元/月包年业务550 话费8/月在7月份我到期咨询时告知我话费资费任然按照18元/月收取我去咨询客服人员他们却告诉我我当时在更改协议时没有明确话费该到8元/月这个是否合法现在到期他们一再推脱不办理注销业务我该怎么办现在已经到期没有停网是否还会继续收取费用/违约金之类

发布者:王先生1921 2010-07-04 状态:已过期回复 (1)

因为09年10月开通中国电信包月服务，12月要搬家就去办理取消宽带包月，但是营业员说没有用够一年取消要交280的违约金，我开的是包月为什么要用我用够一年才能取消，如果我要用一年何必办理包月的。然后我问了怎么才不用叫违约金，她说办理停机，停机一年以后就会自动取消宽带，也不用收取任何费用了，所以我就办理了停机，到了10年7月，电信却打电话给我说欠费1600左右了，我去年就停机了为什么还收我费用，当时又没跟我说停机要继续收取套餐费，早知道是这样我还不如交280的违约金...

发布者:leven 2010-07-24 状态:已过期回复 (1)

请问职业学校分配学生到异地工厂就业后是否有权利向被分配学生收取费用

我朋友是职业学校刚刚分配到厦门的一家世界五百强企业的普工，但学校在分配他上岗后要求学生没个月交200元到学校，并且是直接从工资中扣取，请问这是否合法，工厂是否有帮凶的嫌疑，希望有能力的律师QQ联系。谢谢！！！

发布者:WPC5831 2010-12-16 状态:已关闭回复 (0)

被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？

发布者:dejiaxz 2011-03-28 状态:已过期回复 (2)

收取员工工衣成本费用不合理的法律依据是什么？

企业收取员工工衣成本费不合理，有没有法律依据？

发布者:yfyi2008 2011-04-02 状态:已过期回复 (1)

工厂收取保证金合不合法

发布者:谭灵 2011-05-16 状态:已过期回复 (5)

交房时开发商要收取水表电表费用有线电视费是不合理

我在老家刚买了房了交房时开发商要收取水表费，电表费，有线电视费，连挂窗帘的杆子也要收费

发布者:jifsh 2011-10-30 状态:已过期回复 (1)

面试时收取费用

我去面试平面模特，他先让我交了680 的形象资料费，然后跟我签合同又要我交3800的推广费。请问这样合理吗？我可以要求退回我的钱吗？

发布者:卢小赢 2011-11-10 状态:已过期回复 (3)