尊敬的律师你们好，我家亲属在某矿区打工，不小心将右手食指的三分之一碾断。请问各位律师师傅这种可否能达十级伤残，又该如何赔偿？

我在某餐饮公司任管理组，因某员工多次违纪，当日其员工又与其他管理组发生争吵，故此我将此员工劝退。 事后十分钟左右我正在工作，其员工从厨房拿着菜刀将我砍伤，导致我身上多处刀伤。在住院期间共花费将近4万的医药费，公司在此期间共支付2万元的医药费。在我出院后得到公司通知：公司以在工作期间发生的刑事案件不属于工伤为名拒付剩余医药费，前期所支付的2万元是出于道义角度的救济不做任何解释。请问雇主这样做法是否合理，我该如何维权。（注：我公司员工没有任何保险）请...

在员工下班时间，我的宿舍被撬开，丢失笔记本电脑一台，银行卡里2000元，老板是否应该赔偿。 而且工厂内的安全工作无人管理

在公司试用期间没有造成公司大的经济损失，也没有犯重大错，但是公司以不适合的理由就把人给炒了，也就是试用期不合格，请问那公司否要赔偿三个月的工资呢？

我是一名大专生···现在到了我们实习的时候···我在一家单位实习了3个月···但是只签了就业协议书···据说他们在就业协议后面附加了一张纸···但内容我们不知道了···现在我不想干了···就直接离职并没有班里任何的手续···他说这算违约要赔偿5000元···我想问这合法么···我没有签任何合同···只是实习

保险公司我车的发动机号打错了，我去审车时人家审车的说保单跟行驶证不一样，不给审，犹豫是去外地审车，路程很远，我还要在去一次，请问一下这经济损失是不是应该由保险公司承担？？谢谢！！！

我朋友8-23在**上班期间（厂方促销员），所负责的相机中，有一台价值二万五千多的摄像机被盗（有录像）；按**的说法，员工需赔付，或者按责任来赔偿，（每个员工摊分）；请问这种情况，商场就没有一点点的责任？1商场不主张报警处理，员工去报警合理不？2员工对这种有争议的赔偿应该怎么样用法律手段维护自己的权益

我是一家家纺用品的员工,在工作期间需要陈列产品,在一次拉拉链不小心的时候,由于用力较大,(个人觉得布料也不是很牢)拉链周围的布料撕开了一道口子.不知道这种情况下我需要以相当于买新品的价格买下这套产品吗? 我问主管该如何解决,主管的意思是让我买下来,可是那东西我实在不想要,而且上千块...该怎么办?

房主请一小工 搞粉刷的 刷了不到两小时 小工自己把石灰水弄到眼睛里了 然后送去治疗 打了几天针 无事 一个多月后这小工跑来说他眼睛瞎了 花了几千医药费 找房主要7000多块钱 房主觉得不应该给他这笔钱就没给他 小工就起诉了 要求赔偿5万 加20年眼睛治疗费用 请问 这是敲诈吗？房主是否有责任赔偿该小工？

公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿 本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费，月工资是...