公司安排加班却不给工资。。是否可以投诉。

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发布者:ask20160507ens 2016-05-07 状态:已过期回复 (1)

发布者:zhan1990 2014-01-13 状态:已解决回复 (2)

在一家私营公司就职三年，突然公司讲说因为经营不善要倒闭注销，在我们还存在劳动关系期内停发工资，社保，并且在我们不知情的情况下已经给我们办理失业保险，这种情况我还可以要求劳动仲裁吗？公司现拒绝给我们出具辞退证明，只出具离职证明，如果可以申请劳动仲裁我现在需要哪些资料？（注：本人现是怀孕期间）

发布者:xiaotouli 2015-01-21 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201508100jc 2015-08-10 状态:已过期回复 (1)

本人在酒水台上班，当时有其他员工在偷吃水果被领导发现，以我没有提醒为由要我签罚单，我在之前给其余员工有过提醒，这样酒店是否合理？

发布者:1327149650 2016-03-01 状态:已关闭回复 (0)

我应该去哪些部门投诉呢，有规定辞职后公司可以多久结算工资期限的？谢谢

发布者:ask201603026hk 2016-03-02 状态:已关闭回复 (0)

在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同

发布者:MichelleS 2016-03-22 状态:已过期回复 (3)

我们六个人在保安公司上班，今年春节回来一直未安排我们上班，可以要求公司发工资吗，现在要求我们辞职，退服装费给我们，请问公司要赔偿我们损失吗^

发布者:ask201603283t9 2016-03-28 状态:已过期回复 (5)

公司约定每月15日支付上月工资，但于去年8月份开始，一直拖欠，到现在为止，12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分，但至今社保处于冻结状态，无法正常使用，咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗？是否可以申请法律援助！

发布者:jellyfly88 2016-03-28 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20160407uz6 2016-04-07 状态:已关闭回复 (0)

自收自支事业单位因业务工作上的需要连续加班一个月，请问是否可以向参加加班的员工发放加班工资，谢谢！

发布者:ask2016042209l 2016-04-22 状态:已关闭回复 (0)