发布者:wujiawen 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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老板无故解散公司工资拖了2个月了都不发
老板解散了公司害的我们都没工作,而且工资拖了2个月海不给发,现在又说没钱补助费不发了,因为当时没签合同这样能告吗?
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公司无故拖欠工资3个月,问老板索要,老板说没钱!我该怎么办?
我在海淀区一家广告公司上班,老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资,我已经提出辞职,辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资,老板就说没有钱,过些日子再说。我来公司工作2年了,签过一份合同,但签的时候公司没有盖章,而且签署合同后,公司以要给合同盖章的名义,将合同甲、乙两份合同全部收走,我手里并没有合同。而且我们没有工资单,我已经很久没签过工资表了,一直都是在会计那里借钱,然后签字,没有正规的工资单,请问我该怎么办?如果要...
发布者:jovikuber 2010-03-01 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作9年,老板无故克扣一半工资逼辞职,怎么办?
律师们好,我爸在一家单位已工作9年(有合同),合同于2010年12月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,我爸也是被裁员员工之一,公司说赔偿1万元左右,而我爸的月收入在2400~2700不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员了,然后给我爸的工资每个月降低一半,这是逼我爸辞职啊。请问, 1:合同于去年12月份到期,后面也在上班,现在辞职的话,也是和裁员得一样的赔偿吗?
2:合同...
发布者:liu8537208 2011-03-08 状态:已过期 回复 (9)
遭到公司革职,事后老板以超出3天时间算离职不给于一分钱的工资这算正常吗?
在2011.10.03当天因为一些意外事件被关了几天,当时没来得及向公司方面汇报,事后去公司上班的时候,老板说:“以为我旷工超出3天的时间,算是自动离职”就把我开除了,我向老板要工资的时候老板却说;“因为是离职,所以工资一点也没有”的理由就不发给我。请问一下这算正常吗?
发布者:yangyangmimang 2011-10-16 状态:已解决 回复 (3)
公司老板避而不见,开工时间一拖再拖,辞职可以拿工资吗
2011年8月经朋友介绍说有一建筑工地要召人,在9月二十几号到公司办了入职,老总说工地等二天就开工,让我们回家休息二天等工地开工就好好上班,开始说的国庆节过了就上班,10月7号老总让我们去公司开会时又说工地出了点问题还要等二天才开工,(还说你们先回去休息嘛,工资我照样给你们开起的怕什么嘛,从你们入职那天就算工资.我们说我们在重庆这么久了没住的了,老总就说你们回家去,把车费留起到时候报就是了,开始说的十五号上班,到了十五号那天又打电话说不用去公司,20号再去,20号我们去了...
发布者:78445077 2011-10-22 状态:已解决 回复 (1)
我在公司工作了3年了,昨天老板说要我不干了,工资发到这个月完
我在公司工作了3年了,昨天老板说要我不干了,工资发到这个月完,我该怎么办,我出去了什么都干不了,怎么办
发布者:lghsx 2011-10-24 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作了3年了,昨天老板说要我不干了,工资发到这个月完
我在公司工作了3年了,昨天老板说要我不干了,工资发到这个月完
发布者:lghsx 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
公司搬走了,剩下的工资还没有发,可是老板电话打过去都不接,怎么办??
我原来在深圳橙鸭科技有限公司上海分公司工作,9月22日老板说公司要搬去北京,说9月份的工资到10月15号发的,也跟我们签订了协议,听说公司在9月底就搬走了,可到10月15号工资居然没有发,现在打老板的电话都不接电话,短信也不回,我们的工资如何追回来?????(协议和劳动合同都有)
发布者:731300134 2011-10-31 状态:已过期 回复 (4)
老板无故开除员工且扣除一半工资怎样讨回应得工资和赔偿
我在一家网吧做网管,到现在做了26天,今天老板突然说不要我做了,并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月,虽然包吃住,吃的就是白菜而已,一天上12个小时的班,而且是两班倒,这个网吧的机子很久都没有吹过尘了,上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修,星期六星期天的时候都是满机的,要修的机子也就多了,连续修两天的机子,腰都是酸痛的。而且网管还要清理电脑桌上的垃圾和擦桌子,现在连续上了26天的班每天12个小时,网吧老板居然随便找个不是...
发布者:傻小D 2011-11-07 状态:已过期 回复 (1)
公司老板任意扣发工资
我在一家汽车销售4S店工作快两年了,已经与公司签订了劳动合同。我们的工资主要有底薪加销售提成两方面构成,公司老板经常制定各种规章制度扣我们的工资,比如请假每天扣发1%工资总额,如果是9月份请假就扣8月份的提成;再比如客户满意度总分100,每少一分就扣发1%的工资,如此下来,经常一个月三分之二的工资就没有了,请问,这样合理不?
发布者:cooledmoon 2011-11-10 状态:已过期 回复 (3)
老板解散公司不发补助费
我是在通路国际温州分公司上班,因为老板小气所以做不出月绩然后解散了,脱了我们2个月工资到最好没钱发就说补助费减了不发,这样合法吗能去告他吗?当时没签劳动合同
发布者:wujiawen 2011-11-12 状态:已过期 回复 (1)