发布者:1462761957 2016-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是在混凝土公司上班,每个月上班320小时,只有过年的时候休息,底薪2400,按混凝土方量拿提成,即使这样,每月除去保险只能拿到2800左右,公司还拖欠工资,最长的时候有四个月没发工资,如果我想通过法律部门解决,要从哪些方面入手
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你好,我想向你咨询一下,我于2013年6月4号到公司上班,每天12小时每个月没有休息,没有给我买保险,每个月公资3500之3700,公司这样做合法吗?最近公司想把我们全部开掉,我该怎么办。
发布者:ask20150308vat 2015-03-08 状态:已过期 回复 (3)
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪,当时说的提成很高,但是做不久后才了解到完全不一样,提成特别少不像说的那么多,之前去的时候还是说放假按国家法定日放,但是国家法定的放三天他们都只放两天,做了半个月之后不想做就辞职了 ,主管也是说工资15号发 按1800的底薪算的,另加提成, 但是发完工资半个月只有五百多 实际1800是有责任底薪,提成也没有,我觉得公司骗人,这样的可以投诉吗,我们没有签合同的。
发布者:ask20150516uok 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好
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发布者:ask20150516uok 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好朱律师:我们公司是由大家众筹的,但是在注册公司的时候只有法人自己一人操办的,怎么样才能保证我们其他股东法律效益?
发布者:ask20151122jh8 2015-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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你好、原本属于我休息的时候、公司叫去上班、然后我不去、公司处罚了我、请问这样公司合理吗?
发布者:ask20151201jnh 2015-12-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问我到公司上班不到二个月就工伤了,我担心公司能底薪发放吗?来的时候是谈的是5800元。
发布者:ask20151215dn6 2015-12-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151215dn6 2015-12-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160118cfd 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160229kf7 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
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申请劳动仲裁,每个月休息2天,要求公司赔偿加班工资,一个月算多少天的加班工资?上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿?
发布者:1459844173 2016-04-05 状态:已过期 回复 (1)