发布者:ask20160512por 2016-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我在公司工作了10年公司突然调动离家很远的工作岗位我不能接受是否可以要求公司赔偿
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请问1下:公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位,并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗
发布者:短信用户 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)
公司调动工作岗位,待遇发生变化,请问如何维权
前段时间,我们公司以工作需要,给我提出岗位调整,让我在调动单上签字,我看到调动单上写到房屋补助2000,调动津贴4000,可是工资发下来,调动津贴只给了2000,我有问人资部门,人资部门解释说公司领导只同意给一半,请问我如何维权,如果因此辞职,可以获得劳动补偿金吗
发布者:1207149022 2014-10-30 状态:已过期 回复 (5)
请问我工作了7个月的公司突然以不适合岗位为由让我辞职,我可以
请问我工作了7个月的公司突然以不适合岗位为由让我辞职,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask201504149ls 2015-04-14 状态:已过期 回复 (2)
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请问我因病不能胜任原岗位,向公司提出调动岗位,领导答付干不了让我辞职病假也不批请问我该怎么办?
发布者:短信用户 2015-06-10 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作12年,公司裁员但不给予辞退,给予岗位调动并降薪、降职使用,请问是否合法。
发布者:ask20150609571 2015-06-13 状态:已过期 回复 (6)
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你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗
发布者:ask201507313y1 2015-07-31 状态:已过期 回复 (2)
我生病刚出院正在办理出院手续期间,被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位,逼使我自动离职,我要
我生病刚出院正在办理出院手续期间,被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位,逼使我自动离职,我要如何维权 我在该公司就职3年,前一年签订了合同,后来没有续签,该合同上条款不知道还有效没有?如果在这种情况下我被迫离职后,该向公司提出怎样的赔偿? 因为我是财务人员,公司在逼迫我限时交接期间,在没有任何凭据下,封了财务室门,这种行为是不是已经构成损坏个人名誉罪?
发布者:1446213762 2015-11-02 状态:已过期 回复 (6)
请问公司突然降薪以及无故调动岗位属不属于变相裁员?
请问公司突然降薪以及无故调动岗位属不属于变相裁员?
发布者:ask20151103863 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
请问公司突然降薪以及无故调动岗位属不属于变相裁员?
与公司签的合同只有我的签名与手印,公司没有盖章怎么办?而且发工资时也不给我们工资条,如果我申请维权的话会受理吗?他们说人家大公司在劳动部门都有关系,申请维权也不起作用?
发布者:ask20151103863 2015-11-12 状态:已过期 回复 (6)
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你好请问公司转型撤销现有部门,调动工作岗位与本人专业不付,本人不愿意去可否申请赔偿?
发布者:ask20160309dsk 2016-03-09 状态:已关闭 回复 (0)

