我在打工的时候发生意外受伤，眼睛受到严重外伤，当时还有其他工友在现场 被工友送到医院救治，需要手术，费用很高，我请问这些医疗费是否应该由我给工作的老板负责，他是否应该承担所有的医疗费用和误工费、营养费等，我们是农民工，在工作的时候也没有签订任何劳动合同或者协议，只是口头协定，按照每日工作量支付工资。现在人受伤在医院住院，但是老板不给出钱，我应该怎么办，麻烦好心的律师您能给我出出主意，非常感谢！！！

我所在的公司是某个国企旗下的小公司。。因为我们的效益不太好。。。公司常常如于亏损的情况。。。后来我们的老板打算把公司卖了。。就和我们的领导商量解决的方案。。决定好之后也有公司让我们去签一份同意如何赔偿的方案。。。在那之前有听说除了集团要给我们相应的赔偿金。我们老板因为要我们同意把自己和公司一起卖给别人，所以也要赔偿一定金额的签字费。但合同上并没有写。。这个事情公司所有人都知道。但是就是没有公开说过是否会有这样的赔偿。。过了一年，听说老板只卖了7...

我因工作受伤跟老板协商，老板说医疗费用要自己出一半，也没有工伤费补偿，劳动局会接受我这种案例吗

交通事故责任判定双方一人一半，请问受伤较严重的一方导致残疾，对方是否要给予补偿？

我在干活时下吧受伤缝合20针请问老板应当给予补偿吗

我们给酒店装修受伤了，双手粉碎性骨折，酒店除了支付医疗费以为还应该支付护些什么费用，应支付多少才合理，帮酒店做工一天工资是三百五。谢谢

到了退休年龄厂里要求辞退，请问厂里应该给予如何补偿？

公司直接辞退，给予2个月的补偿，但当月我上了10天班，公司没有发当月工资，说是包含在补偿里面，我是否可以争取当月工资呢？

　　你好，我是某企事业单位的劳务合同用工。在岗十四年来，未享受过年休假、产假等待遇，工作业务优良，劳务合同先后多次签订，最后一次合同截止日期是2007年12月31日，按《劳动合同法》规定，已成为无固定期限劳务合同。 　　前日单位领导找到我与其他几位在岗年限长的合同工，要将我们全部转为派遣制员工，并口头保证签订原合同终止协议后，将继续用派遣制的方式录用我们在原岗位工作，直至退休。但单位对终止原劳动合同应当遵守的劳务合同法中补偿条款只字不提，我找出相关法...

给自己家盖房子受伤产生的医疗费用新农合是否给予报销