关于请病假扣工资的问题 - 相关问题

关于病假工资问题

劳动仲裁裁定给我病假工资可单位要扣除我上保险钱后给我剩余的是否合理

发布者:徐谷磊 2010-12-08 状态:已过期回复 (2)

我在一家民营企业上班，属于外商投资，本地人管理的那种，今年因为脑部肿瘤，从手术放疗加休息，到再去上班，接近五个月，治疗住院用了三个月，手术住院一个月，休息一个月，然后放疗2个月，医生再又开了三个月的病假条，让保证休息。就是治疗期间公司不发给我病假工资，说没那个先例，不上班就没有工资，这种情况我该怎么处理？如果起诉到法院的话，我做多能主张多少的工资？我平时的工资是1250+450的补助。谢谢！另外起诉的话我需要提交哪些证据材料？我是山东莱芜的！谢...

发布者:东岳来者 2010-12-28 状态:已过期回复 (2)

[求助]关于劳动合同、试用期及病假工资的问题

律师您好我于2009年入职某公司实际约定工资5500元试用期发放工资为80% 但公司为避税合同工资为2000元签订后并未给我一份到2010年 3、4两个月我非公休假公司没有给我一分钱工资而一直到2010年8月份公司才给我转正理由是公司规定要个人提出申请才可通过试用期我想咨询律师：1、病假期间工资应如何补发我？2、试用期工资公司是否合法？应如何发放我？谢谢！

发布者:romeo1120 2011-03-04 状态:已过期回复 (4)

关于病假工资的支付问题

发布者:穆艳君 2011-07-14 状态:已过期回复 (2)

关于请病假期间财政工资扣除的问题

我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？谢谢了如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？

发布者:7926154liang 2011-08-22 状态:已过期回复 (2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写明月薪5174元），并且单位表示病假工资是按5174打7折后再打6折并扣除养老金工资金等保险金后数字给予，请问这样计算是否正确？

发布者:metrowangqi 2011-08-24 状态:已过期回复 (2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写明月薪5174元），并且单位表示病假工资是按5174打7折后再打6折并扣除养老金工资金等保险金后数字给予，请问这样计算是否正确？在此单位工龄超过4年但是不满6...

发布者:metrowangqi 2011-08-25 状态:已过期回复 (1)

关于病假工资问题

我因工作把肌肉拉伤请病假2天公司扣我2天的底薪请合不合法

发布者:wshym 2011-09-26 状态:已过期回复 (1)

关于一个工资月结的问题？

就是工资是每个月的15号发的，我是3号入职的，比如说我是11月3日正式入职的，那么我到11月15日，有工资发嘛？

发布者:HjC1054 2011-11-12 状态:已过期回复 (2)

劳动法关于病假期间工资计算?

在我病假期间单位关于我的病假工资该怎样计算?

发布者:yt12 2011-11-13 状态:已关闭回复 (0)