发布者:ask20160513f30 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 万律师你好,我是万州—个小小刑事特勤,由于各方面原因不能向万州警方提此线索
万律师你好,我是万州—个小小刑事特勤,由于各方面原因不能向万州警方提此线索
万律师你好,我是万州—个小小刑事特勤,由于各方面原因不能向万州警方提此线索,此案乛团伙贩毒,吸毒,引诱末成年少女吸毒卖淫,收帐放高利。能有啥法?
相关问题
律师你好!如果签订施工合同后,由于甲方的原因造成工程迟迟不能
律师你好!如果签订施工合同后,由于甲方的原因造成工程迟迟不能开工怎么索赔
发布者:ask20150510jya 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去,单位让我主动提出辞职,我要求单位给我半年薪水的补偿,我的年薪是8万元,每月发生活费4000元,剩余部分年终发,而单位只同意按4000元生活费补偿我半年,请问这样合理吗?我要怎么做谢谢。
发布者:zjm001969 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去 律师你好
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去 律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去,单位让我主动提出辞职,我要求单位给我半年薪水的补偿,我的年薪是8万元,每月发生活费4000元,剩余部分年终发,而单位只同意按4000元生活费补偿我半年,请问这样合理吗?我要怎么做谢谢。
发布者:zjm001969 2015-07-25 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去 律师你好
律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去 律师你好,我想请教一下,我在单位工作了11年了,现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去,单位让我主动提出辞职,我要求单位给我半年薪水的补偿,我的年薪是8万元,每月发生活费4000元,剩余部分年终发,而单位只同意按4000元生活费补偿我半年,请问这样合理吗?我要怎么做谢谢。
发布者:zjm001969 2015-07-25 状态:已过期 回复 (2)
律师你好:我是一个小小的服务员,我在小河一家桑拿上班差不多半年了,现在我因为家庭原因不能在这里上班
律师你好:我是一个小小的服务员,我在小河一家桑拿上班差不多半年了,现在我因为家庭原因不能在这里上班。可是辞职主管又不批准。只到昨天晚上我来上班的时候把客人开箱的时候,客人喝酒醉了的把钥匙所在箱子里面了。主管就开我一张罚单。然后我给主管讲说是客人喝酒醉的我不接受这张罚单。我们在这里上班工资就底。主管今天讲不上班一天打三天旷工,现在我没有半办法了在贵阳我又没有熟人。我只好帮我解决困难。
发布者:ask20160103vuy 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好、我在美联英语上课、由于工作原因不能继续在南京上课、
律师你好、我在美联英语上课、由于工作原因不能继续在南京上课、想要终止上课、分期付款的、可是他们不同意、我该怎么办、
发布者:ask20160411lyr 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
你好律师,我母亲是二婚已经有六年了,由于各方面原因现在男方要提出离婚
你好律师,我母亲是二婚已经有六年了,由于各方面原因现在男方要提出离婚,请问我们有什么能够得到赔偿的吗?
发布者:ask20160505ocu 2016-05-05 状态:已过期 回复 (4)
你好,由于我身体的原因不能继续上班,我向我们老板说明可他让我找一个人
你好,由于我身体的原因不能继续上班,我向我们老板说明可他让我找一个人,然后试用期过后才给我工资,还把工资降低来谈我就干了十几天,这样有工资吗?他那合法的吗?
发布者:ask2016050834x 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
你好,由于工作原因不能参加开庭,因为门面的事,想找我姐委托开庭
你好,由于工作原因不能参加开庭,因为门面的事,想找我姐委托开庭,请问怎么写
发布者:ask20160509gmz 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
律师,你好,请问因为一些原因,引发争论打架被刑事拘留,但是大家都有错
律师,你好,请问因为一些原因,引发争论打架被刑事拘留,但是大家都有错,另一方伤者,愿意要求私了,我出钱会不会还要被拘留坐牢的,谢谢
发布者:ask2016051337n 2016-05-13 状态:已过期 回复 (2)

