专家您好， 我是某军工事业单位的涉密人员，现准备辞职去外企，单位让我在单位脱密一年，新单位的工作机会有可能被这个脱密拖黄了。现在我想先到一家民企工作，因为涉及到保密责任传递书（这份文件无法到外资企业），把档案和各种关系转出来再说。我想问的是，这个脱密期的法律效力有多大，不过脱密期就去外资企业工作要承担哪些法律风险？如果不行就只能在这家民企先工作1年，同时争取保住外企的工作机会。 我的劳动合同（2000年签的，现已到期1年）、保密协议（2003年签的）和...

我们是深圳一家企业，现在想对其中一个销售/业务签订竞业限制， 1. 请问应该根据哪个条款作出？ 2. 赔偿金额比例如何？ 3. 如果该员工的基本工资为1500，效益奖金，交通补贴，通讯费补贴，保密费等每月给该员工的实际发放到银行卡上的工资为8000元，请问竞业赔偿金是基于1500还是基于8000元？

咨询问题：请问北京市第二中级人民法院再审“李福成自诉案”时，会不会以涉及国家（机关）工作人员的“个人隐私”为由，再次不公开开庭审理呢？（一、二审时都以“个人隐私”为由没有公开审理） 尊敬的律师：我是湖北省武汉市的陈跟。因实名向各级党组织举报燕京啤酒公司董事长李福成侵吞国家和人民的利益。（燕京啤酒是国有企业）被李福成以诽谤罪对我进行迫害。致使我在北京清河分局柳林监狱服刑壹年。（网上可查《京华日报》、《东方早报》报道）2011年4月22日出狱后，我按照北京清河...

我在一家军工单位工作（一般涉密人员），现已提出离职申请，但是单位有一个一年的脱密期，脱密期内必须在本单位的非涉密岗位。请问此做法是否合法？ 在工作转正后，我与单位签署了保密协议，其中约定有一年的脱密期，但是并没有约定是在本单位执行脱密.

现在分的田,地,是永久性的吗?如果我卖了,就等于子子孙孙都没有了么?現在我的地,全部修路得到补帖款100万,应该怎样才算合法?

按照国家规定，广东省婚假规定晚婚是13天婚假，但我们公司是规定是10天婚假，还影响到工资，绩效奖，全勤奖，等发放之类的，这算合法吗？

现在就职的公司需要签一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有200元/月，按年支付。但《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》的第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条 竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的，劳动者自用人单位违反约定之日起三...

我是财务人员 但是公司没签订劳动合同 要是我以后不干了 财务上出了问题 我需要承担责任吗

我是55年参加工作，63年离职的国家企业职工，工龄8年多，请问关于养老待遇方面有什么规定吗？原企业为井陉矿务局。请大家帮忙，谢谢！

我父亲1947年参加革命工作，后转业到临沂企业工作，在1978年离休，2002年病故，单位给与2000元抚恤金。咨询是否合理，是否可以主张单位落实政策，单位不落实政策咋办？